1月31日，国家局局长姜成康一行到上海烟草（集团）公司北京卷烟厂、北京通州区局、北京烟草物流中心生产经营一线，代表国家局党组向北京烟草广大干部职工致以新春的问候与祝福，并就北京烟草劳动用工制度改革及前一阶段开展的“两支队伍”职级管理工作作专题调研。

姜成康对北京市局（公司）近两年劳动用工分配制度改革，特别是积极探索“两支队伍”建设，实行职级管理工作给予高度评价，指出北京市局（公司）走出了一条具有北京烟草特色的用工分配制度改革的路子。姜成康强调，北京烟草下一步劳动用工制度改革要重点围绕“分类管理、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬”的总体要求，坚持市场取向的劳动用工分配制度改革，形成“进得来、留得住、出得去”的用人机制，营造有利于人才脱颖而出的良好环境；建立科学合理的工资结构，进一步用制度去规范和解决劳动用工中的问题；要不断总结“两支队伍”职级管理的经验，完善改革办法；全面深入推进劳动用工制度改革，着眼于整个员工队伍素质的提高。

国家局办公室、专卖监督管理司、经济运行司、人事劳动司负责人陪同考察调研。（李小娟）