“和谐”，自古至今都为人们所推崇，尤其是当前党中央提出构建社会主义和谐社会后，更是成为上至各级政府，下至企业、家庭甚至个人都在为之努力的奋斗目标。

但是，时下却有一部分人以“和谐”之名行不和谐之实。比如，对工作中出现的问题、矛盾以“和谐”为借口，采取“遮、捂、挡、盖、瞒”的态度和方法回避；有些单位年终考核，不是以事实“说话”，而是让“先进”、“优秀”指标轮流转，以达“内部和谐”。更有甚者，酒桌上不喝白酒改换饮料的人被指是“破坏和谐”，一些官员生活作风有问题却被认为是追求所谓的“阴阳和谐”……凡此种种，与其说是对“和谐”的推崇和应用，还不如说是不把“和谐”当回事儿，拿“和谐”在“开涮”，这种不良倾向，实在令人忧心，应引起我们警惕和重视。

何谓“和谐”？笔者认为，“和谐”是把存在的问题、发生的矛盾和可能导致不和谐的主客观因素看清楚、讲透彻，让人们知道问题出在哪里，症结何在，进而使问题、矛盾得到解决。“和谐”是把死气沉沉、紧张压抑的“一言堂”变成互相尊重和集思广益的“众言堂”。“和谐”是让德才兼备的优秀人才脱颖而出，成为带头干工作的先进标兵。“和谐”是关乎原则性问题寸步不让，无关原则的小事则能忍则忍，能让就让……

总之，真正的和谐应能最大限度地体现公平正义、诚信友爱、团结互助以及安宁有序。也正因为如此，我们千万不要拿“和谐”开涮！（作者单位：湖南省郴州市烟草公司嘉禾营销部）