新会计准则对加强会计队伍的职业道德建设和诚信建设，进一步提高会计信息质量提出了新的要求。随着深入贯彻落实国务院有关文件精神，资产监管工作变得越来越重要，会计信息也越来越成为行业各级主管部门进行资产监管的重要依据。但同时，从行业历次审计和会计检查过程中发现，会计人员缺乏职业道德，会计造假、会计信息失真的现象仍时有发生。因此，在全行业加强会计人员职业道德建设，不断提高会计人员的职业修养和素质，保证“不做假账”，具有重要的现实意义。

会计人员缺乏职业道德主要表现为，在会计业务中不敢坚持原则，唯领导意图是从，当老好人；事不关己，高高挂起，办事圆滑，乱挤成本；不热爱本职工作，做一天和尚撞一天钟，账目混乱，心中无数；想歪点子，化大公为小公；从小团体利益出发，搞突击花钱，滥发钱物等。

究其缘由，有内外部两种因素导致上述行为的发生。

一是内部原因。企业负责人的不良影响。个别单位领导为了维护自身领导形象、获取某种利益，要求会计人员“账上添彩”、“表中生花”，会计人员屈从于领导压力，被动做假账；企业内部控制失灵，有的企业内部控制制度不健全或形同虚设，导致会计信息失真问题屡禁不止；会计人员缺乏职业道德，自律性较差，法制观念淡薄。个别会计人员在现实工作中拜金主义、享乐主义意识膨胀，抵制不住诱惑，利用职务之便做出了违背会计职业道德的行为。

二是外部原因。职能部门对财会工作监管不力，没有严格执行独立、客观、公正的职业标准，为会计造假提供了条件；道德环境欠佳，单位财务活动缺乏透明度；会计教育存在着弊端，只注重专业技能教育，对会计职业道德教育不足。

加强会计职业道德建设应从以下几个方面做起：

加大职业道德建设力度，营造良好的社会环境。首先，要对会计从业人员进行有效的职业道德教育，采用职业道德教育与典型案例分析相结合的方式，寓枯燥、抽象的说教于生动的案例剖析中，增强教育的效果。其次，要加快建立企业、中介机构和会计从业人员的信用档案，促进会计人员自觉遵守职业道德。最后，要充分发挥社会舆论的监督教育作用，在会计人员中树立“诚信光荣，失信可耻”的观念，营造良好的社会环境。

加强会计职业道德的机制建设。其一，强化行业财经审计等会计监督机制。有效地发挥会计监督职能是防止和发现会计造假的有力措施。其二，加强内部会计控制机制。治理会计失信的另一个重要途径就是要建立科学、合理、高效的内部控制制度，使日常会计业务处理及会计档案管理的每一个环节分工科学、职责明确，形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制，减少作弊的可能性。其三，建立健全选拔和激励约束机制。在日常的财务管理中，对会计人员的职业道德情况建立检查、考核、评价、奖惩制度，并与岗位的聘任、专业职务的提升、工资晋级等结合起来，从而激励会计人员自觉遵守职业道德。

加强会计人员的继续教育，不断更新知识，提高会计人员的整体素质和业务素质。2007年1月1日开始执行新的会计基本准则体系，对所有的会计人员都是一个全新的挑战，每一位会计人员都要不断地学习，努力掌握更高、更新的会计技能，提高会计服务质量，增强做好本职工作的本领。

人无信不立，国无信不强，只有进一步加强行业会计人员职业道德建设，全面提高会计从业人员的道德素质，让“诚实守信”这一道德规范深深植根于每个会计人员的心中，烟草行业的会计人员职业道德水平才会跃上一个新台阶。（作者单位：中国烟草投资管理公司）