烟叶科技示范园不仅是烟叶生产技术研究、开发的园地，更是带动烟农科技种烟的课堂和烟叶技术人员的培训基地，  对行业烟叶生产有着不同寻常的意义，本刊选用的这两篇文章，目的就在于让您对其有更多的认识与了解。

科技园中育“壮苗”

王宏勇/文

早就听说重庆市烟草公司奉节分公司在2006年年初成立了一个烟草科技示范园，并且里面所有的“烟农”都是公司年轻的正式职工，他们采取集中食宿、统一劳动的方式开展从播种、育苗、田间管理、烘烤、晾制、分级扎把交售等所有环节的实际操作。这个科技园是个什么样子呢？里面的“特殊烟农”都具体做了些什么工作呢？带着这些疑问，笔者于2006年岁尾走进了这个科技示范园……

（重庆市烟草公司 供图）

缘于偶然的必然

说起这个科技示范园的建立，还有一段小小的“插曲”呢。

奉节的烟叶尤其是白肋烟质量一直有口皆碑，2004年、2005年，环球烟叶亚洲有限责任公司专家先后多次实地考察奉节烟叶，并对奉节土壤取样化验，他们认为：奉节土质极适宜种植烟叶，完全符合生产优质烟叶的条件。当时，环球公司专家对奉节烤烟、白肋烟种植及生产水平给予充分肯定的同时还提出了一些建议：“奉节的土壤为生产优质烟叶打下了良好基础，如果能在成熟采收、科学烘烤等技术上进一步把好关，奉节烟叶的市场前景将更加广阔。”

言者无意，听者有心。“当时我们马上就想到，为什么不建一个基地，把所有的科研项目集中在一起，获取第一手资料和数据，试验成功后把经验推广呢？”奉节烟草分公司经理杨洪涛对当时的场景记忆犹新。但是，由谁来进行这些科研项目呢？这些人必须要有知识，同时必须要有热情。正好，近年来，相继有几批从农学专业毕业的大学生及复员军人进入奉节烟草工作。于是，在党组领导的动员下，10名大学毕业生及复员军人主动请缨，进入科技示范园，当起了名副其实的“烟农”。用杨洪涛的话说：“这里既是奉节烟草的人才聚集地，也是锻炼人才的摇篮，我们要让更多的年轻职工到科技示范园接受锻炼，磨炼他们不怕苦、不怕累的精神，让他们真正同烟农打成一片，为奉节烟叶的发展积累科学知识、实践知识，同时实现人才储备！”一个科技示范园就这样应运而生。

这里没有秘密

奉节县烟草科技示范园所在地——太和乡良家村地处偏僻，从县城坐车出发，至少需要三个小时的车程。在这里，奉节烟草设置了全国白肋烟品种区域试验、烤烟白肋烟品种对比试验、烤烟白肋烟密度试验、烤烟上部叶不同采收方式对比试验等17个科研项目，所有的科研项目目前都严格地按照规定的程序进行着。

与一些科技园区不同的是，这里没有围墙，山间稍稍平坦的一块地上，80亩烟田连成一片，间杂其中的是白色的烤房和晾房。科技示范园里的技术指导说：“这里一切都是公开的，我们的技术也是公开的，我们还巴不得烟农来学习呢，建立示范园的目的之一也就是带动烟农实行科技种烟。也因为这样，有一次，30公里外的几十个烟农还自发组织，坐着‘大东风’来这学技术，至于科技园周围的烟农就更不用说了，没事就来看看，跟我们聊聊，我们在没事的时候也会到他们的烟田去看看，尽可能地帮助他们。”正说着，笔者发现一位老人正在旁边烟田里踱步，过去一问，才知道他是附近的烟农。当问及科技示范园的好处时，这位憨厚的烟农朴实地说：“我以前种烟靠的是经验，可光有经验不行啊！他们有技术，我们又住得近，没事就来看看，有什么问题他们都愿意跟我们讲，有时候还主动到我们的烟田里来帮我们呢！”

没有围墙的科技园，不但拉近了科技同烟农的距离，而且也成为了奉节县烟叶大田管理现场会的主会场，对于引导、示范、推广先进适用的科学技术，研究解决影响奉节烟叶质量进一步提高的科技问题，起到了很好的带动作用。2006年，科技示范园烟叶收成良好，全年种植烟叶60亩（其中烤烟20亩，白肋烟40亩），不但亩产量高于普通的烟田，而且烟叶中、上部叶比例较之烟农种植的烟叶也有较为明显的提升。同时，因为有了技术员们对烟农生产、晾烤环节的现场指导，烟农对一些技术环节掌握得更为准确、规范，种植、采摘、晾烤等关键技术的掌握水平也有了提升。在种烟户数、亩数与2005年相同的情况下，2006年整个良家村共收购烟叶2550担，相比上一年增加了350担。更值得一提的是，科技园获得了大量宝贵的第一手资料和数据。“这与书本上的知识不一样，书上写的可能是概念性的、原则性的，而我们这些则是对当地的烟叶种植有实实在在的指导意义、借鉴意义，当然这只是第一步，以后我们还会继续坚持做下去，希望有一天能真正地把我们奉节的烟叶搞好，那样我们才真正有发言权。”科技园里的工作人员如是说。

一群特殊的烟农

科技园成立的时候，除平均年龄不到30岁的10个小伙子加盟外，公司还安排烟叶科一名技术人员驻点对这10名工作人员进行日常技术指导，以协助他们共同完成科技园科研及日常事务。平均下来，这些“烟农”们每人负责约6亩烟田，烟叶从种到收直至交售结束，都由他们亲自动手完成。

在烟田里，我们见到2005年才走出大学校门的小赵时，他正在清理残留地膜，若不是他脸上架着一副眼镜，真的很难把他同“大学生”这三个字联系起来——头上一顶烟农常戴的草帽，黑黑的皮肤，一只裤角半吊着，鞋子上面全是泥巴。或许他也感觉到自己的形象有点“不雅”，见到我们走过来，一边腼腆地笑着，一边忙着整理自己的裤角。闲聊了一会，他逐渐放开了，在被问及“有没有想过大学毕业后的第一年竟然是在烟田当烟农”时，他坦率地说：“我的专业是烟草种植，在这里算是与专业高度对口呢。不过，确实没有想到会真的当烟农，来了以后把自己在学校里学到的理论同劳动实践具体结合起来，收获还是蛮大的，还学到了书本上很多没有的知识。印象最深的就是第一次烤烟，当时不敢烤，后来在我们技术指导的鼓励下，大胆烤了一次，虽然烤得不是很好，但还是很高兴，也积累了真正的第一手资料嘛。”“在这里苦不苦？”笔者问。“确实苦，每个人还要轮流值班，因为有科研试验项目，每两个小时要记录一组数据进行比对，有时候累得都不想爬到上铺去，就和下铺的兄弟挤在一起睡。”

烤房内，技术人员在做烤烟笔记。（重庆市烟草公司 供图）

负责科技园技术指导和日常管理的老刘，亲眼见证了这些年轻人的转变，“他们这些年轻人，跟我娃儿差不多大小，刚来的一段时间很不适应。这里条件艰苦，洗澡都不方便，娱乐方面就更不用说了，一到晚上黑灯瞎火，哪里有什么酒吧、歌厅，每天的生活也很单调，就是管理烟田、记录数据。这些年轻人有文化，但刚开始跟烟农的交流也存在障碍，给人感觉书生气很重，后来慢慢就好了，不但完全跟烟农打成了一片，主动跟他们交流，学习他们的实践知识，而且还善于结合自己所学的理论知识进行思考。他们确实是一群能踏实做事的小伙子啊！”

奉节分公司的领导们对这一群年轻人也充满了深厚的感情：“他们很不容易，如果公司没有车子过去，他们每半个月才能骑摩托车到镇上买一次肉吃，那些年轻人在烟田里晒得黝黑黝黑的，雨点打在身上都直接滚落下来。但是这样的经历对于提高年轻职工的业务技能大有裨益，有利于他们增强服务烟农的意识，加快人才培养的步伐，更重要的是将为奉节烟叶可持续发展提供有力的人才保障和智力支持，他们将是奉节烟叶的未来！”

科技示范园的老刘还透露，2007年，除了继续在太和乡良家村创办科技示范园外，奉节烟草将新增一个规模在50亩左右的科技示范园。届时，公司会进一步加大对良家、冯坪科技示范园的资金投入和技术扶持力度，总结先进经验，以片带面，推动全县科技兴烟工作，从而带动更多的乡亲们通过烟叶种植，走上致富道路。

科技园的烤房里，凝结着奉节烟草人辛勤汗水、丰收喜悦的金叶正在飘香；烟田里，一片新土已经翻耕好，新一年的育苗工作即将开始。在“科技之光”的沐浴下，这一切似乎都预示着奉节烟叶未来的美好……