6月1日，我国第一部全面、系统地规范行政惩戒工作的专门行政法规《行政机关公务员处分条例》（以下简称《处分条例》）正式实施。《处分条例》共7章55条，对处分行政机关公务员的原则、种类、适用、权限、程序和申诉等作了明确规定。

据监察部副部长屈万祥介绍，《处分条例》的制定贯穿了一个重要的原则：非经法定事由，非经法定程序，公务员不受处分。不依据这些规定，任何一级组织、任何一个领导都不能对公务员个人作出处分决定。这就是说《处分条例》警示与惩戒作用同行，治病与救人同在，体现了对行政机关公务员严格管理与保障合法权益的统一。

《处分条例》规定公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，禁止公务员在营利性组织中兼任职务。公务员包养情人或有严重违反社会公德的行为，可给予开除处分。此外，《处分条例》还对当前公务员中存在的其他突出问题做出了明确的处分规定。比如：负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的。（来源：《人民日报》）