5月14日，劳动和社会保障部劳动工资司司长邱小平表示，我国将力争在未来5年内使各类企业都建立工资集体协商制度，形成正常的工资增长机制。
工资集体协商是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、形式、收入水平等进行平等协商，并在协商一致的基础上签订工资协议。（来源：《新华每日电讯》）
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