据《人民日报》2006年4月29日报道：我国1300多万名职工参加了全国总工会于2006年4月启动的“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动。通过比赛，有1万多名职工晋升了技术等级，知识型职工队伍正在加快形成。

在当今知识经济时代，知识增长和更新不断加快，这个时代既越来越需要钱学森、王选、袁隆平那样的知识英雄，也需要更多的许振超、李黄玺、王洪军式的能掌握和运用现代科技知识的知识型职工。

目前，烟草行业改革和发展已经进入了新的阶段，工商企业机制体制进行了重大调整，企业格局发生了重大变化，这对行业的广大职工提出了新的要求。正如小帆船升级成大轮船或航空母舰一样，外观、体积发生了变化，就必然要求其动力系统、操作方法和船员素质也相应地及时跟进，从硬件到软件，从装备到人员，从行为到思想完成一系列的升级。过去摇橹的，如今就要学会熟练使用自动化系统了。

并不是穿上工装，就是工人阶级合格的一员；也不是站在工作台前，就有了工人阶级的意志和品质。只有始终站在时代的前列，代表着先进生产力发展的方向，才是工人阶级合格的一员，才称得上是企业的主人，社会的主人，国家的主人。

在中国长期的革命和建设历程中，工人阶级作为社会的中坚力量始终站在第一线，在知识经济迅速发展的今天，每一名当代中国工人，更要冲在社会建设的最前面，做一名与时俱进的知识型职工。

做与时俱进的知识型职工，首要的是要认识到知识的重要性。

我国东汉时期的哲学家王充在《论衡》中，提出了“知为力”这一命题。他说：“人有知学，则有力矣。”英国哲学家培根也说：“知识就是力量。”不论王充的“知为力”，还是培根的“知识就是力量”，都是鼓励人们运用知识去不断地发展自己，超越自己。

如今，烟草行业的发展必须更多地依靠科技进步和自主创新，要实现自主创新就需要与时俱进的知识型职工，没有真本领的“南郭先生”是不能胜任本职岗位的，也很难真正践行“两个至上”行业共同价值观。

做与时俱进的知识型职工，就必须不断提高学习能力。

学习是获取知识、提升素质的必要手段。仅有师范学历的毛泽东，之所以能成为一代伟人，与他的勤奋好学是分不开的。一生信奉“枪杆子里面出政权”的他，无论是在爬冰卧雪的长征途中，还是在转战陕北期间，书籍都是他永远的“宝贝”。早在延安时期，他就倡导全党“改造我们的学习”，全国解放前夕，他再一次向全党发出加强学习的号召。

在知识经济时代，面对新的“本领恐慌”，最好的解决办法就是学习、学习、再学习。对于行业广大职工而言，不仅要从书本中学，还要立足本职岗位，加强岗位练兵，提高劳动技能，争当学习型、知识型、技能型、专家型职工，以过硬的职业素质展现当代烟草人的良好形象，增强烟草行业的市场竞争力。

做与时俱进的知识型职工，还必须学以致用。

学习的目的在于运用。要将学到的知识和智慧奉献给自己所热爱的岗位。奉献，作为一种价值取向，是主体对客体的超越，它植根于人们的心灵深处。无私奉献是工人阶级的优秀品质和优良传统。尽管我们已进入知识经济时代，身处市场经济环境，但工人阶级无私奉献的精神永远不会过时。要发扬钻研精神，积极开动脑筋，开展技术攻关，努力取得更多的技术革新、发明创造成果，推动企业更好地成为自主创新的主体，为建设创新型行业贡献聪明才智。

知为力，能与时俱进、有知识、有技能的职工更有力量。近年来，优秀知识型职工的不断涌现，知识型职工队伍的不断壮大为提升民族产业竞争力积蓄了力量，同时也为广大产业职工成长指明了方向。在行业发展的新阶段，面对新形势和新任务，我们期待着涌现出更多的知识型职工，把这力量汇入行业发展的洪流之中，为行业发展带来不尽生机和活力。