胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上发表重要讲话，提出要在领导干部中大力倡导“勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”的良好风气。这“八个方面良好风气”，涵盖了党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风，为新时期加强领导干部作风建设指引了前进方向，明确了基本内容，提出了总体要求。围绕这一总体要求，行业大力加强领导干部作风建设，为实施“坚持科学发展、推进文化建设、构建和谐烟草”提供有力保障。

加强领导干部作风建设，是推进行业行政能力建设的重大举措，是推进行业反腐倡廉工作的必然要求，是推进行业改革发展的重要保障，是推进行业健康发展的迫切需要。胡锦涛同志大力倡导的八个方面的良好风气，是对我们各级领导干部提出的政治标准、思想标准、工作标准、生活标准。我们一定要切实改进四川全省行业各级领导干部的作风问题，通过加强作风建设，努力实现“作风更实、风气更正、学风更浓、责任心更强、转变职能更快、行业发展更好”六个目标，用好的作风、好的形象带领广大职工群众推进四川烟草科学发展、和谐发展、持续发展。

四川省委机关党校邓光汉教授为四川省局干部职工做作风建设专题辅导报告。（四川省局 供图）

好的作风是靠学习培养出来的。宽广的视野、敏锐的嗅觉、正确的决策，无不来自长期坚持不懈地学习。要善于学习。要从领导工作的实际出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备。要勤于学习。要增强学习的自觉性，培养良好的学习习惯，总结良好的学习方法，努力从忙忙碌碌的工作中解放出来抓学习，真正从迎来送往的应酬中解脱出来抓学习。要深入学习。要踏踏实实静下心来学，认认真真带着问题学，虚心请教，不耻下问，真正做到学深、学透、学懂、弄通，掌握精神实质。要学以致用。要着眼于解决工作中的问题，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动，切实提高各级领导干部驾驭市场经济的能力、推进自主创新的能力、抵御风险的能力、领导发展的能力、把握全局的能力，不断开创四川烟草又好又快发展的新局面。

好的作风是领导带领出来的。整顿作风，首先要从各级领导干部整起。“将熊熊一窝，兵熊熊一个”，“上梁不正下梁歪”，这些都是实践的总结。好的领导干部是一个榜样、是一面镜子、是一面旗帜。领导干部作风好，就会在下属那里潜移默化地带出好的作风，无形中约束下级不能恣意妄为。领导干部作风好，也便于管理下属，批评也好，教育也好，处分也好，都能够挺直腰杆，理直气壮。否则，“己不正，焉能正人”？作风整顿只有首先从领导干部抓起，才能真正抓住问题的要害；只有领导干部作风好，才能防微杜渐，自觉抵制消极腐败现象的侵袭，始终保持清正廉洁；只有领导干部作风好，才能增强党的凝聚力和号召力；只有领导干部作风好，才能营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐烟草的强大力量。

好的作风是监督规范出来的。领导干部特别是各级领导班子掌握着重要职权，拥有一般组织和普通党员群众无法比拟的决策权和影响力，必须要有严格的制度去“箍”领导干部的行为，靠有效监督去“逼”领导干部的作风。要形成监督机制。推进党务公开、政务公开，把行业内部监督与社会监督、舆论监督结合起来，机关职能部门监督与民主监督、群众监督结合起来，形成完善的监督体系，切实增强监督的合力和实效。要拓宽监督渠道。实行多种形式的领导干部述职述廉制度，健全重大事项报告制度、质询制度和民主评议制度，保障职工群众对行业改革发展重大问题的知情权、参与权和监督权。要延伸监督范围。领导干部的作风是自身的思想、修养在实践中的反映，既表现在大是大非的原则性问题上，也表现在日常工作和生活的小事上。“千里之堤，溃于蚁穴”。这就要求对领导干部的检查不能仅仅停留在大的方面，而且要努力延伸到领导干部日常工作和生活的各个方面、各个环节。要把握监督重点。要建立完善结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，认真践行“全员参与型”的领导模式，充分发挥“三委一中心”的作用，从决策和执行等各个环节加强对权力的监督，使各级领导干部的权力受到严格的监督和制约。要落实监督制度。各级领导干部应当带头接受党组织、党员和职工群众的批评监督。要倾听各方面的意见，特别要注重倾听反对意见。如果各级领导干部都时时刻刻做到了听民声、顺民意、化民忧、谋民利，就能成为职工群众拥护的好干部。

好的作风是环境营造出来的。良好的环境对加强作风建设有良好的促进作用。要努力营造发展的环境。各级领导干部要肩负发展的责任，切实推进烟草强省建设。省局（公司）党组确立的行业的发展战略、发展远景以及“十一五”、“237”的奋斗目标，制定的战略部署，就是为了开创四川烟草美好的未来，使广大干部职工对行业的发展充满激情和希望。要努力营造规范有序的环境。各级领导干部一定要有科学的政绩观，严格规范“两烟”生产经营秩序，不违规经营、不降价销售、不补贴销售。烟叶生产经营坚决防止超种超收，压级压价，抬级抬价。特别是在重大投资、招标采购、工程建设等方面，一定要按照程序、按照规定，阳光操作。要努力营造公平公正的环境。职工对行业热不热爱，对领导信不信赖，关键是看领导干部能否公平公正地对待每一个职工，把他们的聪明才智发挥到极致。这就要求各级领导干部处事要公正，心里始终装着群众、装着部下；用人要公正，都要当伯乐识马，给职工群众创造一个施展才华的天地和舞台。要努力营造“愉快工作，幸福生活”的环境。各级领导干部要重视职工群众诉求，在政策允许范围内，在效益增长的前提下，尽量为干部职工创造物质享受和提高生活质量，形成一种归属感。同时，对退休的同志也要让他们尽情享受到今天行业改革发展所带来的丰硕成果和喜悦，使他们更加关注行业的发展，献计献策。

好的作风是靠实干树立起来的。世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。领导干部抓作风建设，首先要学会“放下架子”重新定位，真正把自己放在普通党员干部的位置上，严于律己，广泛听取意见，认真审视自己，深入解剖自己。其次要学会“照镜子”查找差距，从党中央关于作风建设的规定中明确要求，从革命前辈的光辉榜样中汲取营养，向新时代的模范人物学习借鉴，和人民群众打成一片，“见贤思齐，见不贤而自省”，做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之想。最重要的是要学会“找法子”狠抓落实，从真抓实干做起，不夸夸其谈，不好高骛远，察实情、讲实话、办实事、求实效；从密切联系群众做起，从群众中来，到群众中去，全心全意为人民服务，让职工群众共享行业改革发展成果；从艰苦奋斗做起，勤俭节约，精打细算，严格把关；从顾全大局做起，令行禁止，坚决维护各项决策措施的政令畅通，做到对上负责与对下负责的统一；从发扬民主做起，心胸开阔，虚怀若谷，从善如流，平等待人，团结协作，和睦共事；从秉公用权做起、廉洁自律，规范行政，防止庸俗，抵制诱惑；从培养健康的生活情趣做起，讲操守，重品行，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，始终保持共产党员的政治本色，切实树立起领导干部良好的形象。