本2006年12月召开的中央经济工作会议指出，要坚持提高自主创新能力，加快建设创新型国家，并将其作为2007年经济工作的八项主要任务之一来抓。

创新，或者说自主创新，已然是当前社会高度关注和探讨的话题，而我们也注意到，“创新幻象”也在随之产生。

什么是“创新幻象”？笔者认为，现在很多单位一谈到自主创新，就讲有多少个研发中心，其中几个是国家级的；有多少个博士、硕士，其中多少个是名牌大学毕业的；一年可以出多少项研究成果，其中几项是国内独一无二的；员工中本科毕业生比例高达多少……好像这些数据累加之后，企业的创新能力就能达到很高的水平，这无疑是一种“创新幻象”。在这场华丽“秀”的背后，创新对企业发展的贡献率究竟是多少，值得怀疑。

从烟草行业自身来说，全国烟草科学技术大会已经指出，目前行业已经进入到必须更多地依靠科技进步和自主创新推动发展的新阶段，自主创新已成为保持行业持续健康发展的关键因素，强调要建设创新型行业。

因此，当前的问题不在于要不要创新，而在于能不能创新，怎样才是“科学的创新”。虽然全球化竞争加剧、政策与制度鼓励、环境问题有待解决、社会压力需要面对等等都是创新的驱动力，虽然政府和企业提倡创新，但创新的条件是否具备则需要冷静思考，尤其要谨防“创新幻象”。

目前，行业各企业都非常重视提高自主创新能力，笔者认为其中有一些观点值得关注：关键是要构建创新的体系，这样不会因为某一个人的离开而导致研究无法进行；企业的技术中心不是高校也不是研究所，一定要强调是技术创新，而不是学术创新；烟草行业是一个多学科互相交叉的行业，创新首先是适应市场的创新，要强调成果转化率……这些观点表明，行业一些企业虽然具备某些实施创新的“硬件”条件，但并不等于就走上了自主创新之路，创新的成果是否有用，需要市场裁定。

长期以来，由于大部分企业都不太重视创新，一下子进入到自主创新领域将面临很多困难，企业在体制、人才、文化、理论基础等方面的积累都显得不足。在这样的条件下，盲目地想在自主创新领域有所突破，也许不见得是一件好事，如同弱小的孩子耍弄大锤，会因力量不够砸到自己一样。因而，对于创新的困难我们必须要有充分的认识，只有这样才能保证不在头脑发热的情况下进行创新活动，毕竟创新是有风险的。

有一些话语可以说明创新并不是一些条件的叠加就可以造就的，譬如：对于创新来说，方法就是世界，最重要的不是知识，而是思路；最佳的创新定义是“不限大小，不限部门”。一项创意所能得到的最高褒奖就是人们说：“这个一看就懂，我怎么没有想到呢？”

我们可以反思，在我们的观念中是否把创新当作是技术中心、研发中心那群人的事，是否常听到“不好好干活，整天瞎琢磨什么呢”这样的话，是否存在研发人员从来就没有研究过市场的现象……实际上，这些都在不知不觉中造成了对员工创造力和激情的压制和扼杀，对此，我们有必要重新审视自己。

创新应该是真实而复杂的，而不应充满幻象。对于行业，需要下更大的决心、用更大的气力，在构建烟草科技创新体系、完善烟草创新激励机制、培养烟草科技创新人才、发展烟草科技创新文化方面持续努力，在组织、资金、制度方面提供保障，最终追求持续创新能力。对于卷烟工业企业，更重要的是如何让不断的创新转化为产品的竞争力，进而成为企业的竞争力；反之，束之高阁或昙花一现的所谓“创新”对企业毫无意义。