编者按：全行业深入开展“‘两个至上’在岗位”主题实践活动，积极推进行业改革与发展，这既是一个重大的经济问题，也是一个重大的政治问题。如何把“八荣八耻”所倡导的道德准则，变成每个职工的行为标准和自觉行动，如何始终把国家利益、消费者利益放在至高无上的地位，关键在于把“两个至上”落在实处，努力做到知和行的统一，在具体岗位工作中始终强调贡献国家，服务社会，发展企业，造福人民。

“‘两个至上’在岗位”重在实效

山西省烟草专卖局局长 李泽华

深入开展“‘两个至上’在岗位”主题实践活动，是“两个至上”共同价值观由“知”到“行”的提升，是行业企业精神质的升华，实践“两个至上”在岗位，对行业的改革与发展具有举足轻重的作用，是树立负责任行业形象的奠基石。我们必须深刻理解“两个至上”共同价值观在行业的统领作用，深刻理解“三个结合”的指导意义，深刻理解“四讲”的目标要求，深刻理解主题实践对建立和谐烟草和保持烟草行业持续稳定协调健康发展所具有的巨大现实意义和深远的历史意义。

提升政治素质 强化岗位作用

开展“‘两个至上’在岗位”主题实践活动，要重点解决“行”的问题，达到“知”与“行”的统一。

开展“‘两个至上’在岗位”主题实践活动，要进一步提高学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观的自觉性。胡锦涛总书记在中央纪委第六次全体会议上明确提出，要始终把学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。这是“总结我们党自身建设包括党风廉政建设的反腐败工作的实践经验”而得出的一个重要结论。把全党的思想统一到党章上来，自觉按照党章行动，关系到增强党的创造力、凝聚力、战斗力，关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性，关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。今年是中国共产党建党85周年，学习贯彻党章意义重大，我们必须密切联系实际，认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章。开展“‘两个至上’在岗位”主题实践活动，为行业共产党员学习贯彻党章及时提供了实践的环境，同时，学习贯彻党章也为行业全体共产党员在主题实践活动中起先锋模范作用奠定了强大的思想基础。

牢固树立“两个至上”行业共同价值观，本质上就是社会主义荣辱观在烟草行业的具体体现，是烟草行业持续稳定协调健康发展的思想保证。开展“‘两个至上’在岗位”主题实践活动，是与行业改革与发展的实际紧密结合，用实际行动落实社会主义荣辱观教育的重要举措，也是开展思想政治工作的新途径，具有强烈的行业特色。将“‘两个至上’在岗位”主题实践活动与社会主义荣辱观教育紧密结合起来，树立优秀的业德行风，不仅必要，而且必行。全体共产党员要切实起到模范带头作用，时刻保持共产党员的先进性，带动广大干部职工从身边事、眼前事、点滴事入手，扬荣抑辱，做一个有道德、有思想、有文化的人，为国家的兴旺发达做出应有的贡献。

开展“‘两个至上’在岗位”主题活动，领导干部要学在先，做在先，行在先，要起表率作用。各级领导干部要适应行业改革与发展新形势的需要，跟上新时代的脚步，以“两个至上”共同价值观为指导，紧密联系岗位实际，大力加强自身建设，不断提高政治素质、道德修养和工作水平。要强化责任意识、主动进行岗位问责，看看岗位职责尽到多少，差多少，群众满意多少，不满意又有多少。要提升中国烟草的总体竞争实力，提升山西烟草整体水平，必须有一支敬业的、称职的优秀干部队伍作为坚强的组织保证，否则“两个至上”共同价值观就是一句空话。

演讲比赛让“两个至上”行业共同价值观深入到职工的思想中、行动中。（宁振梅 摄）

开展“‘两个至上’在岗位”主题实践活动，要突出行业规范和自律。规范和自律是践行“‘两个至上’在岗位”的前提。只有能够自律的行业，才能取信于人，才能真正树立良好的社会形象，才能真正地建立和谐。要以行业开展的“两项检查”工作为突破口，不断丰富“‘两个至上’在岗位”主题活动的内涵，进一步提高干部职工的思想道德水平，使广大干部职工真正理解加强内部管理监督的重要意义，将思想政治工作做到职工的心眼里、行动中。专卖管理部门要围绕“坚持依法行政，促进守法经营”，财会审计部门要围绕“遵守财经纪律，服务企业发展”的主题，确保各项监管措施到位，确保国有资产保值增值。

开展“‘两个至上’在岗位”主题实践活动，要创新思想政治工作方式。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，开展“‘两个至上’在岗位”主题实践活动，是新时期企业思想政治工作在内容、形式、手段、途径和运行机制等方面进行的创新，也是企业文化建设的一个重要环节。企业文化作为一种特殊的“黏合剂”，以文化为纽带，融思想教育、制度约束和激励机制于一体，是企业思想政治工作服务于生产经营中心工作的切入点和重要载体。我们要充分利用好这个载体，通过“‘两个至上’在岗位”主题实践活动有效推进企业文化建设，为行业改革和发展提供强有力的思想保证。

以“四讲”为内容，细化“‘两个至上’在岗位”实践活动主题

讲责任、讲效率、讲诚信、讲奉献，这是开展“‘两个至上’在岗位”主题实践活动的新内容，新要求。我们要深入领会“四讲”的内涵，研究落实的具体意见。

大力开展岗位工作精益求精活动，推动岗位练兵，提高职业技能。要以岗位练兵、作称职员工为切入点，针对不同岗位的特点和要求，通过“人人明确岗位职责，人人制定岗位流程，人人规范岗位行为，人人履行岗位责任”，做到职责要明、业务要精，让岗位成为职工成才的舞台，不断提高员工的工作能力、服务能力和协作能力。广大员工要树立“伟大出于平凡”的理念，深刻理解“两个至上”的重要意义，“遵循职业道德，体现岗位价值”，不断提高自身道德素质，让“两个至上”在岗位闪光。

建立员工满意度评价指标体系。坚持“以人为本”，树立“客户是不领工资的员工，员工是领工资的客户”和“没有满意的员工，就不可能有满意的客户”的理念，为烟草行业的持续稳定协调健康发展提供高素质的队伍保证。打造满意的员工队伍，要从关心群众生活开始，各级领导干部要坚持“企业即人、企业为人、企业靠人”的理念，注重工作方法的实效性，把工作的出发点、着眼点、落脚点放在充分调动人的主动性、积极性、创造性上来，最大限度地挖掘人的潜在能力，关心人的全面发展。行业广大员工要牢固树立“两个至上”共同价值观，发扬家国一体、以义求利、以德营销、用诚做人、用信经商、用实做事的优良传统，在工作中自觉做到以诚为本、以信为根、严守信誉、严细服务，用实际行动维护国家利益、维护消费者利益。

推广贴心服务，体现行业情怀，不断提升网建的政治品位。网建工作要通过“‘两个至上’在岗位”主题实践活动不断注入文化内涵，不断提升政治品位。“‘两个至上’在岗位”主题实践活动的开展，使网建工作具有了更实际的内容。我们的网建目标就是要建成一种高境界的网建，一个用山西烟草行业职工的心血和汗水凝聚而成的网建，与全省行业职工荣辱与共的网建。开展“‘两个至上’在岗位”主题实践活动，正是增加网建的政治内涵和提高员工队伍素质的有力支撑，“‘两个至上’在岗位”主题实践活动和网建工作要同步发展，不可偏执。

开展“‘两个至上’在岗位”主题实践活动，必须加强领导，抓好落实。领导干部要从行业改革与发展的大局出发，增强责任意识，树立“落实是责任，落实是使命”的理念，保证政令畅通。要实行目标管理，加强监督检查，深入调查研究，掌握一手资料，采取得力措施，确保落实到位；要有超前意识、创新意识，以科学发展观为指导，把“‘两个至上’在岗位”主题实践活动落到实处，落实到具体工作中。同时要开展多种形式的宣传活动，按照国家局的统一部署，一方面要开展公益宣传，将牢固树立国家利益、消费者利益至上的共同价值观，切实维护国家利益，维护消费者利益的行业诉求向社会展示，让群众了解，赢得客户支持，树立行业形象；另一方面要善于引导舆论，让社会了解烟草、理解烟草、支持烟草、监督烟草，共同为国有企业的改革与发展献计献策。