本网站湖北烟草讯  近日，鄂州市烟草专卖局（公司）召开干部职工大会，公布了2006至2008年企业文化建设规划，为鄂州烟草进一步加强企业文化建设明确了努力方向。

市局（公司）今年被湖北省烟草专卖局确定为湖北省三家企业文化建设试点单位之一。根据省局要求，市局（公司）密切联系实际，通过反复论证，提出了今后三年的企业文化建设规划，具体划分为三个阶段：

2006年是“全面推进年”，为文化理念的导入阶段。主要任务是通过大范围、高密度的宣传教育和系统培训，使员工认知新的企业文化理念体系，建立行为准则体系，促进企业人事、用工、分配制度改革，增强发展活力。

2007年是“深化发展年”，为落实转化阶段。主要任务是继续推进文化理念体系和行为准则体系向员工行为和制度创新的转化，同时建立视听识别系统，运用环境标识全面美化办公场所和经营场所，使企业文化全方位向纵深推进。

2008年是“巩固升华年”，为总结完善阶段。主要任务是总结前两年企业文化建设工作的经验教训，紧紧把握鄂州烟草改革发展大局，从自身实际出发，进一步完善文化体系和管理体系，初步形成企业文化建设工作的长效机制，全面发挥先进文化的管理功能和激励作用。