从劳动和社会保障部传来消息，今后几年，国家将把职业培训作为促进城乡劳动者就业的重要手段和长效措施，加强技能人才的培养，力争到“十一五”末期，全国技能劳动者总量超过1亿人，其中技师、高级技师达550万人。

据介绍，“十一五”期间，将建立以就业为导向的职业教育培训机构指标体系，并形成技能劳动者培养体系。国家还将进一步完善职业资格证书制度，加强技能人才评价、选拔和激励，逐步形成包括社会化职业技能鉴定、企业业绩评定和学校课程考核在内的职业技能鉴定工作格局。此外，要落实好“一般企业按照职工工资总额1.5%足额提取教育培训经费”的规定，同时指导经济效益较好、从业人员技术要求较高的企业，按2.5%提取教育培训经费，用于企业职工特别是一线职工的教育培训。企业新上项目都要安排员工技术培训经费。（来源：《人民日报》）