由中国企业联合会和中国企业家协会评选的“2005年中国企业500强”8月21日在天津发布。

中国企业联合会办公室副主任胡迟说，中国企业500强的评选从2002年正式开始，由各地企业联合会推荐，各企业自主报名参加评选，评选的指标完全与《财富》500强一致。中国500强有15家进入了世界500强。

中国企业500强与世界500强在规模上、营业收入上还有比较大的差距，但是随着中国企业的发展，这种差距正在缩小。从数据上来看，中国500强的营业收入从最开始是世界500强的5.2%上升到现在的8.4%。从成长性来看，也超过了世界500强，宝钢等大型企业与世界500强的同类企业已经有了可比性，大企业的营业收入占GDP的比例也已经上升到86.04%。

评 论

中国500强还需提升竞争力

从“2005年中国企业500强排行榜”来看，与世界企业500强各项对比数据表明，中国企业500强无论在规模还是企业素质和经营能力、竞争力方面都有很大的差距，中国企业参与全球化竞争的道路任重道远。

“核心竞争力不强是中国500强企业明显的差距所在。”清华大学经济管理学院教授刘冀生评析。缺乏与跨国公司相抗衡的知名品牌是中国企业目前存在的问题。与世界企业500强相比，中国企业500强缺乏自主知识产权和核心技术，而研发投入少成为重要根源。另外，与国外企业相比，中国企业国际化程度很低，对外投资的规模显得微不足道。

专家认为，发展具有国际竞争力的大集团大企业，是中国提高国家竞争力的一项重大举措。跟踪考察中国企业500强的发展变化，对比分析与世界企业500强的优势、问题与差距，正是为了指出努力方向，促进中国企业做大做强。以科学的发展观指导企业成长、实施基于核心能力的企业战略、大力推进企业体制、技术和管理创新、加强品牌建设，加快企业国际化水平和积极主动承担社会责任正是下一步中国企业发展的方向。（来源：节选自《经济日报》）