当前，烟草行业正处于重要调整时期，以“深化改革，推动重组，走向联合，共同发展”为主要任务，全面进入调整阶段。针对行业面临的形势和主要任务，要把各项工作扎实有效推进，顺利实现调整目标，提高中国烟草总体竞争实力，关键在人，特别是领导人，领头的团队。要努力培养和造就一支高素质的高级经营管理者队伍，要把这项工作作为加强干部职工队伍建设的重中之重。

提高烟草行业高级经营管理人员的素质有两个重要途径，一个是要靠实践锻炼，在复杂多变的市场环境中锻炼提高；另一个是要加强学习和培训，提高理论素质、提高业务素质。所以，国家局党组在贯彻十六届四中全会精神时，明确提出了要把提高理论武装始终摆在干部队伍建设的首要位置，并对如何进一步加强理论武装提出了具体的要求。面对新的情况、新的问题，怎样正确地判断形势，准确地把握行业发展的大局，特别是把大量的实践经验上升到理性上来，上升到规律性来认识，对于我们高级经营管理者来说，是至关重要的。要通过理论学习，提高理论思维能力和战略思维能力，较好地把握大局，有力地推动整个行业的改革与发展。

为贯彻落实党中央关于大规模开展教育培训，大幅度提高干部队伍素质的要求，国家局去年下发了《关于加强和改进烟草行业教育培训工作的决定》，《决定》中明确提出，要树立大教育、大培训的观念，突出抓好重点工商企业“一把手”的教育培训。教育培训以国内培训为主，国外培训要突出重点，有计划地组织重点工商企业高级经营管理人员到国外学习培训。要通过大规模的教育培训，学习现代经济、现代管理、现代技术，全面提高重点工商企业高级经营管理人员的管理能力、决策能力、创新能力，培养和造就具有现代管理理念，掌握市场经济规律、熟悉现代科技发展的高级管理人才。

需要强调的是，大力推进学习型组织、学习型企业的建设，并不是安排几次学习就能成为学习型组织、学习型企业了，要大规模地开展教育培训，要把教育培训工作摆在各单位的重要议事日程，要做到这一点，首先是各单位主要负责同志要带头参加学习和培训，并且使之制度化，融入日常生活中。烟草行业重点工商企业高级经营管理人员培训班是一个很好的组织形式，为工商企业高级管理人员相互交流、共同探索在专卖体制下搞好企业管理和市场营销提供了很好的机会。举办这次培训班，就是为全行业大规模开展培训带一个好头，希望能对全行业教育培训工作起到推动和促进作用。今后每年都要坚持举办一期，形成制度化，通过学习统一思想，提高素质。

行业改革是以工商分离为突破口，应该说现在是全面展开，不断深化。随着改革的深入，如何把握我们体制的走向，建立符合市场发展的、符合烟草专卖制度的运行机制和管理体制，使烟草专卖能更好地维护国家利益、维护消费者利益，很重要的就是要有理论支撑。学习西方经济学，懂一点市场经济的基本理论；学习现代管理，推进行业的改革；学习财务与审计、安全与生产，保证行业平稳发展，这些都是十分重要的。办培训班的目的就是更好地贯彻十六届四中全会精神，切实抓好理论武装，大力开展教育培训，努力提高烟草行业干部队伍，特别是重点工商企业高级经营管理人员的整体素质，就是要为进一步推进行业改革做一些思想上和理论上的准备。

参加教育培训的同志一是要静下心，专心致志地学习。要珍惜培训的机会，认认真真地读一点书、思考一些问题，努力提高理论思维和战略思维能力，全面提高自身素质。二是学习要理论联系实际。如果就理论讲理论、学理论，脱离实际，是没有多少意义的。学政治理论主要是学世界观、方法论，学西方经济学理论，很重要的就是怎么和客观实际相结合，怎么去指导现实的工作，不要脱离实际。三是要营造一个良好的研讨问题的氛围。在研讨中，要结合行业的实际，特别是结合行业改革与发展的实际，进行深入的理论思考和深入的研讨，这样对工作有益。（摘自张保振副局长在烟草行业重点工商企业高级经营管理人员培训班开班典礼上的讲话）