几年来，济南卷烟厂以“三个代表”重要思想为指引，坚持“三个文明”一起抓，努力加强职工职业道德建设，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，提高了职工政治觉悟和职业道德水平，增强了职工恪守职业道德的意识，培养了正确的职业道德行为，把职业道德建设不断引向深入。通过加强职业道德建设，提高了企业的形象和市场竞争力，促进了产品质量和经济效益的提高，推动了各项工作的开展。

一、不断提高对职业道德建设重要性的认识，加强领导，进一步推进职业道德建设

加强职业道德建设的任务既紧迫又艰巨，特别是在行业大力整顿和规范市场经济秩序的新形势下，具有十分重要的现实意义。济南卷烟厂党委结合企业实际，坚持把职业道德建设纳入精神文明建设工作的重点，统一思想，加强领导，建立健全职业道德建设的领导责任制，制定切实可行的职业道德建设实施意见，建立职业道德建设的目标管理机制，通过严格的检查、考核和奖励制度，把加强职业道德建设的任务落到实处。为此，济南卷烟厂成立职业道德建设领导小组，形成了党政工团齐抓共管，全体职工积极参与的工作格局。按照国家局和将军集团有关要求，济南卷烟厂制定了《职业道德建设实施方案》、《落实〈公民道德建设实施纲要〉的具体实施方案》，把职业道德建设作为全年思想政治工作的重要内容进行部署和考核，做到了组织落实和工作落实。

济南卷烟厂营销人员走上街头，为消费者提供诚信服务。

同时，积极进行思想动员，努力提高职工尤其是各级领导干部职业道德建设意识。在企业工作会和制定企业“十五”规划、精神文明规划中，都反复地强调职业道德建设的重要性，并把职业道德教育摆在思想教育的首位。在制订全员培训计划的基础上，还通过《将军集团报》和将军电视台、企业黑板报等多种形式进行思想动员。自1997年以来，济南卷烟厂坚持利用规定的学习时间，对职工进行了广泛的宣传教育，还充分利用每年7月份企业停产检修时间，对职工进行集中培训，并举办专题学习班、研讨班，进行党的基本知识和邓小平理论的学习研讨，进行爱党爱国和职业道德、爱岗敬业的教育。济南卷烟厂去年举办培训班44期，1319名党员、中层干部和职工参加了培训和学习，占全体职工的60％以上。通过培训，让职工联系企业发展实际，认识牢固树立社会主义职业道德建设的重要性、必要性和紧迫性，进一步增强职业道德意识，自觉培养良好的职业道德习惯。

在加强职工职业道德建设活动中，广大员工用集体签名的方式表示决心。

为了搞好职业道德建设，济南卷烟厂根据《烟草行业职业道德建设》的要求，制定了《职业道德建设实施方案》，确定了指导思想、主要任务、实现目标、方法步骤以及检查考评标准，把职业道德建设的活动情况和效果统一起来。

二、把职业道德建设列为精神文明建设的重要工作之一，做好五个结合

一是职业道德建设与爱国主义教育、艰苦创业教育相结合，提高职工政治觉悟，弘扬爱岗敬业精神。在职业道德建设中，济南卷烟厂把思想教育摆在首位，坚持分层次、有重点地抓好干部职工职业道德的思想教育。在领导干部中，把坚持职业道德与全心全意依靠职工群众、认真转变作风结合起来；在党员干部中，把职业道德教育与牢固树立全心全意为人民服务的宗旨结合起来；在广大职工中，把增强遵守职业道德的自觉性和工作实际结合起来。

二是职业道德建设与企业精神文明建设相结合，使职业道德建设纳入制度化、规范化的轨道。职业道德建设是精神文明建设的重要内容，也是加强企业管理的有效手段。在加强职工道德建设中，济南卷烟厂从“岗位道德规范”入手，联系企业实际，完善了职业道德五大类、104个岗位的道德规范，成为职工必须恪守的道德标准。在推行道德规范中，将维修工、经警等岗位定为文明示范岗，以点带面，起到了示范激励作用。

三是职业道德建设与强化、细化企业管理相结合，促使企业管理上水平。济南卷烟厂把职业道德建设与企业“品牌、精益、技改、人才、创新”五大工程相结合，加强企业内部管理，细化经营目标考核责任制，努力做到思想求新、管理求严、改革求细、创新求实、产品求精、企业求强。在产品开发上，加快新品开发与改进步伐，适应了市场需求。在完善营销体制改革上，努力使营销人员转变营销观念，增强了责任感、使命感。在技术创新上，加大技术改造力度，提高了企业核心竞争能力。

四是职业道德建设与法制教育相结合，提高职工遵纪守法的自觉性，促进廉政建设和反腐败斗争的开展。自“一五”普法教育至现在的“四五”普法教育，济南卷烟厂始终坚持把增强干部职工的法制意识，形成全体职工学法、守法、用法的良好风气作为一项长期工作来抓。企业各级领导率先垂范，坚决依法办事，通过建章立制、按章办事来具体实现。法制教育和依法治理是一个问题的两个方面，依法治理工作本身就是一种无形教育，会激发起广大职工学法、守法、用法的自觉性，大大提高法制教育的效果。同时，法制教育又为依法治企提供了思想基础，有力地推动了企业各项工作沿着规范化、制度化的方向开展下去。

五是职业道德建设与文明创建活动相结合，推动精神文明建设的发展。在加强职业道德建设中，济南卷烟厂组织多种活动，加强职工教育，取得了较好成绩。如1998年以来，先后组织参加“石林杯”职业道德知识答卷活动、“爱国敬业”知识竞赛活动。特别是组织参加“将军杯”全国职业道德知识竞赛活动，不仅提高了烟草行业知名度，扩大了社会影响，还将烟草职业道德宣传面向社会，取得了社会对烟草职工职业道德建设的共识。这些活动，让广大职工参与其中，普及了职业道德教育，提高了职工职业素质职业道德水平。

济南卷烟厂通过坚持不懈地加强职业道德建设，促进了职工素质的提高。如今，无论是扶贫工程、希望工程、企业建设还是救灾、捐助等公益活动，职工都自觉地为企业、为社会奉献，全面地完成了“三个文明建设”任务。（济南卷烟厂供图）