将军集团核心企业——济南卷烟厂

在建设中国特色的社会主义征途上，一个真理始终伴随我们左右，那就是：物质文明、精神文明、政治文明必须协调发展。将军集团在十多年的发展历程中，始终将思想政治工作放在首位，长抓不懈，并卓有成效，充分发挥了精神文明建设对生产经营所产生的强大思想保证和组织支持作用。

掌握理论指导武器

走进将军集团，一股浓厚的学习气氛扑面而来：每个班组的黑板报上写着中央最新的文件精神，集团局域网上安排了每个星期、每个月的理论学习内容和培训计划，学术报告厅里，山东大学管理学院教授正在进行面向中层管理人员的《公司治理》专题讲座……虽然此次采访还没有正式开始，但一个现代的学习型组织已经使我们产生了第一印象。

将军集团始终把政治理论学习作为创建学习型组织的重中之重。集团党组书记、董事长张富廷说：“一个企业只有不断地接受新知识，不断地学习，才能保持不断创新的活力和持久的生命力。而政治理论学习正是保证企业沿着正确的方向发展，在大是大非面前保持正确的立场，用理论指导实践最有力的武器。”根据实际情况，将军集团采取了以政治理论学习为纲，带动业务知识学习的形式，坚持以学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为统领，上至党的大政方针、思想路线，下到集团职工代表大会有关文件；外到社会主义市场经济理论，内到行业政策法规、相关知识……将军集团人人想学习，时时要学习，处处在学习，全员学习的观念已经深入人心。

将军集团之所以形成了浓厚的学习氛围，得益于集团多年来对健全和完善集团党组中心组学习制度的重视。为此，集团党委专门制订了中心组全年集中理论学习安排意见、党委季度理论学习计划和政治理论学习检查业务流程。同时，为保证各项学习按计划进行，有针对性地采取了相应保障措施：对管理人员理论学习制定了量化考核指标；每月3日之前，通过局域网按时制订和发布学习计划；定期抽查部分理论学习小组记录本，并填写检查情况表和反馈意见；对购买、编印下发的学习材料逐一进行登记。另外，为加强职工的业务学习，保证理论知识的活学活用，还积极组织党员参加各种理论实践活动，用理论来指导经济运行工作。

获取组织保障依据

党建工作是充分发挥党的政治优势、保持党员队伍先进性的必要途径。将军集团党组以“三个代表”重要思想为指导，不断加强党的组织建设、作风建设和廉政建设，保持党员队伍的先进性，提高整体战斗力，充分发挥党的政治优势和核心战斗堡垒作用，保障经济运行工作的顺利进行。

现代化的生产车间和技术管理水平，保证了将军集团的产品质量。

为把集团党组织建设基础打牢，将军集团根据近年来企业内部组织机构的不断调整，及时调整基层党支部的设置，采取措施强化组织建设，健全党建目标管理责任制，签订党风廉政建设责任书，把党建工作与生产经营工作同时考核，建立党支部活动和党员学习园地，充实年富力强、有知识、有文化的同志到党务工作岗位上来，使组织建设正规化。目前，集团公司济南地区下辖党总支、支部37个，党员959人。

为进一步加强企业党建工作，将军集团党组还推行了党务工作目标化管理，建立了“领导抓、抓领导、一级抓一级”责任制，在政治思想、组织纪律、先锋模范作用等方面制定考核细则，要求每名党员定期对照责任制内容进行自我检查、自我评估，然后由党小组、党支部考评打分，并将考核结果与目标绩效相结合，加大奖惩力度，推动了党员先锋模范作用的发挥和党员素质的提高。同时，集团党组狠抓新党员的思想素质教育，把好党员发展关。在将军集团，必须严格按照《党章》规定的程序组织发展党员，入党积极分子要接受培训，党员重点发展对象的基本情况要进行公示。新党员入党前要经过推荐和考察、名单公示、政审等十几个程序的考核，以保证党员队伍的先进性。

扎扎实实的党建工作锻炼和塑造了将军集团的队伍。不管是在遭遇“非典”的特殊时期，还是税改调整经营困难时期，越是面临困难，将军集团的党员队伍就越能凸现出中流砥柱的作用。今天，无论是在生产战线，还是在销售战线，将军集团的共产党员都在各自的岗位上发挥了积极的模范带头作用，真正做到了“一个党员一面旗”。

谋求舆论环境优势

在将军集团济南卷烟厂厂区，随处可见整洁大方、构思独特的黑板报、壁报栏，集团员工把这些简便易行的理论宣传阵地，既当作精神文明传播的窗口，又当作一件艺术品来进行创作。而10天一期的《将军集团报》、每周一期自己制作的电视节目，更是将上级精神和集团内外的新闻快捷有效地及时传达给职工。厂区门口的厂务公开栏和宣传橱窗也及时更新，使集团的政务透明化、公开化，让职工来行使民主监督的权利。

除了这些传统的宣传渠道和宣传模式，最让将军人引以为豪的就是他们的第四媒体——网络的宣传功能。将军集团利用实施IT总体规划，加快信息化建设的契机，把宣传阵地扩大到局域网和集团网站。对内，充分利用局域网及时发布信息，进行党政和行业政策的宣传；对外，利用集团公司网站和合作媒体，积极进行管理、技术、人才和品牌等方面的宣传报道，有效地提高了集团公司的知名度。

将军集团宣传工作始终坚持正确的舆论导向，积极宣传党的方针政策和上级有关指示精神，努力使集团的各项决议和政策及时、准确、广泛地与员工直接见面，为保证职工思想稳定，营造积极向上的企业氛围，争取有利的企业发展环境，树立良好的企业形象起到了重要的作用。

集团负责人陪同国家局领导参观生产车间

济南市委宣传部的负责同志在将军集团考察时曾说：“将军集团的宣传阵地已经真正起到了纽带、窗口、桥梁的作用。”将军集团还充分利用各种宣传阵地，对企业内部涌现出的新经验、新人物、新风尚及时予以报道，积极宣传员工在三个文明建设中的创造精神和奉献精神，树“先模”，推典型，在集团内部掀起了“学习先模、爱岗敬业”的热潮。

记者采访时，正值将军集团进行济南卷烟厂“十佳青年”的评选工作，通过多种渠道的媒体宣传，使记者看到了评选工作的公开化和透明化。

正是通过这些措施和方法，将军集团建立起了全方位、高密度、多形式的立体化宣传阵地，将传统的黑板报、报纸、电视台的舆论阵地有效地和现代舆论阵地——网络传播结合起来，及时准确把党的大政方针、行业内外政策加以宣传贯彻，积极为将军集团的发展提供智力支持和思想保证。

筑牢企业发展基石

将军集团的领导层深知，如果没有广大职工的支持，企业就是无源之水、无本之木，更谈不上发展。因此，将军集团十分重视对工会、共青团等群众组织的领导和建设。

集团工会紧紧围绕生产经营的中心任务，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新、管理创新和服务创新等活动，增强了企业的创新能力。为进一步深化“创新工程”，将军集团在全体员工中开展了创新课题和群众性合理化建议征集活动，创新工作获得了山东省烟草系统和济南市总工会的表彰和奖励，企业荣获“山东省创新工作先进单位”等称号。

为了提高广大职工的业务素质，工会通过开展岗位培训、岗位练兵、技术比武等活动，鼓励员工争当“文明职工”、“技术能手”，一批优秀的业务骨干从一线岗位脱颖而出。

将军集团与阿联酋东方贸易公司建立了长期技术贸易合作关系

为使职工参与到企业的决策、管理和监督中来，发扬职工的主人翁精神，工会采取多种形式让职工参与和支持企业的改革——抓好职代会的质量和贯彻落实职代会精神，坚持完善“领导接待日”、“厂情通报会”等制度，向职工通报企业重大事情等工作，认真承担和履行了“厂务公开党委第一责任人，纪委第一监督人，工会第一实施人”的职责，成立“厂务公开领导小组”、“厂务公开监督小组”等机构，认真开展工作，实现了“职工第一知情人”的目标。工会还把关心职工生活、开展“送温暖”活动作为经常性工作长抓不懈，认真落实了保障职工生活的有关政策，把温暖送到职工的心里面，真正把工会组织建成了“职工之家”。

共青团组织紧紧围绕企业中心任务，以多种方式教育青年、服务青年，强化组织建设，实施凝聚力工程，积极发挥“青年突击队”作用。为加强团的组织建设，他们对基层团组织进行适时调整和换届选举，实现了“有团员的地方就有团组织，有团组织的地方就有团的活动”，不断完善团组织和团干部职责、团内工作制度，经常举办团干部培训班，不断加大“推优入党”力度。在抗击“非典”的过程中，在学雷锋社区服务活动中……到处可以看到青年团员的身影。

狠抓思想政治工作让将军人尝到了甜头，一边是精神文明之花越开越盛，一边是生产经营枝头硕果累累。2003年，集团生产卷烟96.08万箱，同比增长14.86%；销售收入425504万元，同比增长18.88%；完成利税220748万元，同比增长27.48%.即使在抗击“非典”时期，集团各项生产指标依然保持了平稳的增长势头。

一个个奖状、奖杯，一串串不断增长的数字，凝结了从集团党组到普通员工的汗水和心血，他们的心中充满了信心，为迎接未来的挑战形成强大的战斗力。而这种战斗力，又恰恰是思想政治工作的必然结果！（将军集团供图）