第一关，笔试。3月22日，国家局电视电话会议室。 

本轮考试包括笔试、面试和能力测试三个部分，全部由国家人事部出题并监考。一位负责考试的人事部工作人员表示，考试不需要做太多准备工作，着重看平时知识的积累，更注重综合能力的测试，这也是国家今后进行人才选拔的主要考察方向。他对国家局参加竞聘人员所表现出的素质给予了充分肯定。

根据“三关”考试结果，入围名单已于3月30日公布，6个岗位12名进入下一轮竞争的人员还将经过民主测评和组织考察，并提请党组讨论，公布最终结果。　

看看你的领导力

面试考题：有三种人才，一种处理事情较为认真，一种很有主见，还有一种非常灵活。作为领导，你比较喜欢哪一种？

考官答疑：这是一个设有陷阱的提问。作为领导干部，不应该对三种人才有所偏废，而应该综合发挥他们的优势：需要认真对待，谨慎处理的事情要让处事认真的人来干；原则性强的问题要由有主见的人来处理；对那些头脑灵活的人，则应该让他们多做创新的工作来发挥他们的长处。

怎么样，你发现自己的管理天分了吗？

第二关，面试。3月23日，国家局会议室，不参加竞争的人员可以参加旁听。

第三关，能力测试。3月24日，国家局党校（培训中心）微机教室。