获得“全国烟草技术能手”和“全国技术能手”荣誉称号（刘海文 摄）

2003年11月11日，海南。宽敞的会议室里静悄悄的，20把带有编号的烟束在白炽灯的照射下显得益发金黄。来自26个省区的145名选手分组鱼贯而入，在特制的烟束陈列桌前仔细地观察，然后迅速在答题纸上写下它的级别，在裁判的指挥下走向下一把烟束……

理论竞赛、把烟竞赛、单片烟叶竞赛……首届全国烟草行业烟叶分级技能竞赛正在紧张有序地进行。一轮轮的淘汰，让每一个走出考场的参赛选手表情越来越凝重。

11月14日下午，闭幕式上，当大会主席拿出获奖名单宣读时，全场都屏住了呼吸，注意倾听。

“首届全国烟草行业烟叶分级技能竞赛获得第一名的是——罗琴。”

顿时，掌声雷动。在众人寻觅的目光中，一个亭亭玉立的女子从参赛选手方队里走出来，从颁奖者手中接过分别由国家烟草专卖局和国家劳动和保障部颁发的“全国烟草技术能手”和“全国技术能手”证书和奖牌，微笑着向全场展示。此刻，她的笑容是那样灿烂。她就是贵州省毕节地区烟叶复烤厂选叶车间副主任罗琴。

别看罗琴年纪轻轻，只有29岁，她和烟叶打交道却已有十几年的历史。要讲她的故事，还得从头说起。

“小淘气鬼，莫非你以后比我行”

罗琴出生在一个烟草的家庭里，母亲李菊芳曾经担任过毕节地区烟叶复烤厂质检科副科长，曾是贵州省样品烟评定小组的成员。也许是耳濡目染的缘故，她从小就喜欢学大人的样子，翻来覆去摆弄家里各式各样的烟叶。记得她还是初中生的时候，母亲为熟练掌握烤烟知识，在家里的墙壁上贴满15个等级的品质因素表、验收规则、名词解释等相关术语（当时还在执行烤烟15级标准）。母亲一边做着家务，一边记忆。看着母亲念念有词的样子，调皮的罗琴对着墙上的表充当起了老师，不时地给母亲纠正错误，还给母亲评分。有一次，母亲看着罗琴一脸认真的样子，禁不住爱怜地打趣她说：“小淘气鬼，莫非你以后比我行。”

谁也没想到这句玩笑话后来竟成了真。

察看烟株长势（熊云才 摄）

几年后，罗琴参加工作，被分配在质检科从事烟叶质量检验工作。那时罗琴还只是一个16岁无忧无虑的小姑娘，然而，很快，复烤厂的激励机制给她敲响了警钟。那时，厂里每年都要举办烤烟技术培训班，就烤烟种植、烟叶分级、验收规则等开展系统培训，进行严格的上岗考试，考试成绩和经济效益挂钩，考试不及格的待岗学习，直到考试及格才能上岗。

第一次考试，罗琴只考了58分。拿着不及格的成绩单，罗琴躲在墙角悄悄地哭了。看着那些从小就熟悉和喜爱的烟叶，罗琴心里真恨自己：对于它，自己怎么知道的这么少。

从那以后，罗琴像是变了一个人似的，不论是在走路，还是乘车，手里都拿着烤烟书籍在看，在记。理论学习的同时，机灵的罗琴还找来标准样品烟琢磨，把标签蒙上，自我测验。遇到实在不懂的问题，罗琴就买零食去“行贿”师傅们，调皮地向师傅们“索要”分级要领和经验。

工夫不负有心人。第二年，上岗考试成绩公布，罗琴取得了82分的好成绩。拿着成绩单，罗琴笑了：对于自小熟悉和喜爱的烟叶，学不好，连自己都说不过去。从此以后，她的学习进入了良性循环，考试成绩总是在前三名内。

有了扎实的基础知识，罗琴渴望更深入的学习。为了能系统地学习烤烟方面的科技知识，1994年罗琴在领导的鼓励和组织下，通过成人高考成为贵州农学院的烟草专业的一名函授学生，并以优良的成绩，获得了大专文凭。

“别看小罗老师年龄不大，‘电脑’中储存的东西还真不少”

毕节地区是全国有名的烤烟主产区，为了让全区烤烟生产重点乡镇的农村党支部书记和团委书记都能掌握烤烟种植技术与分级扎把的技术，推动全区烤烟生产的健康发展，复烤厂与有关部门联系，决定开展烤烟40级技术培训，举办“全区农村党支部书记烤烟40级培训班”和“全区团委书记烤烟40级培训班”。

培训计划有了，可没有合适的培训老师。经过一番考虑，厂领导决定大胆地起用一向成绩优秀的罗琴等青年职工为培训班上课。

给学员上课，罗琴一听就连忙摇头：“不行吧！我还是学员，再说也从来没给人上过课啊。”

“不错，昨天你是学员，但是今天你必须是老师，这是工作的需要。”厂领导的回答既严厉又充满了信任。就这样罗琴被“逼”上了讲台。

技术交流（熊云才 摄）

多年的学习和锻炼，罗琴对烟叶分级的实物操作达到了准、稳、快，对烤烟42级的294个品质因素、24条验收规则、检验方法等记得滚瓜烂熟，倒背如流。正是有了这厚重的知识积淀，罗琴给培训班的学员上起课来显得得心应手，可以根据不同的学员离开讲义做不同程度的讲解，对一些学员来说艰涩深奥的知识，她总是用通俗易懂的语言娓娓道来，深受学员喜爱。有一次，一位团委书记上完罗琴的课后诙谐地对她说：“别看小罗老师年龄不大，‘电脑’中储存的东西还真不少”。

就这样，十几年来，罗琴参加过几十期烤烟技术培训班的学习，作为授课老师也为数十期培训班讲过课。不仅如此，1996年，罗琴等3人组成的毕节地区代表队参加贵州省首届烤烟40级知识竞赛，还以绝对优势夺得全省第一的好成绩。

在别人眼里，年轻活泼的罗琴，所有的成绩都来得那么轻轻松松，只有罗琴自己心里清楚，所有的一切都是自己孜孜不倦、勤学苦练结下的硕果。为了扎扎实实地学会烟叶分级技能，罗琴常年奔波在各个烟田、烤房，学烤烟种植，学分级扎把。十几年来，罗琴也记不清自己到底磨破了多少双鞋，流了多少汗。罗琴至今还清楚地记得1999年在毕节市阴底烟草站蹲点，搞科学示范地。那里偏僻落后，没有娱乐场所，没有电视转播信号，白天下地指导烟农搞示范种植，晚上在灯下学习、查资料、写课题实验记录。4个月的时间，是一本本烟草科技丛书伴她度过了一个又一个漫漫长夜。

世上无难事 只怕有心人

2002年，由于挂杆复烤企业的关闭，毕节地区每年100多万担烤烟的收购和复烤加工任务都集中到毕节复烤厂。为了提高烟叶的等级合格率，满足市场的需求，厂领导决定从原料科剥离组建选叶车间，选拔烟叶分级技术尖子罗琴和郭亮等人组成车间领导班子。

给培训班上课（熊云才 摄）

一下子要管理40名职工，700多名季节性选叶工，完成100万担烟叶挑选任务，而且其等级合格率要达到80%.当厂长、厂党委书记袁振权宣布党委会的决定时，罗琴真是又喜又忧，喜的是有了一个可以展示才能的平台，忧的是自己管理经验的匮乏。袁厂长仿佛看出了他们的忧虑，语重心长地说：“年轻人，要相信自己，有什么困难，厂部和党委会支持你们。世上无难事，只怕有心人。”

领导的信任、支持让罗琴和她的搭档有了信心和勇气，他们勇敢地担起了车间的领导重担。

组建车间，一切从零开始。实践中，罗琴和她的搭档认识到，面对100万担烟叶挑选的艰巨任务，只有健全制度、规范管理，才能完成任务。他们召开车间职工座谈会，群策群力，集思广益，修改了工作管理考核制度，把各项工作职责具体落实到人，每天对各班组的工作情况进行考核打分，把考核结果和经济效益挂钩。

为了提高烟叶纯度，保证等级合格率达到80%的质量目标，他们制定了“精选细选勤检查，级清色清部位清。”的方针。为了方针的落实，他们在车间大力开展技术培训，提高选叶队伍素质。2003年，他们共举办了6期选叶岗位技能培训班，就烟叶的上、中、下部位的脉相、叶形、身份等品质特征和各颜色的色域规定作详细的讲述，反复进行分部、定颜色、定等级的培训，培训学员1509人次。

由于车间人员多，地点分散，安全成了一个大问题。在繁忙的选叶工作中，他们始终把安全生产放在首位，各班组坚持每天开工前讲安全，生产中查隐患，下班前记好安全台账，提高安全防范意识。

两年过去了，如今，当你现在走进选叶车间的时候，你很难相信这是一个刚刚组建一年多时间，完全由年轻的新人管理的车间。走进任何一个选叶场地，首先进入眼帘的是烟堆、烟包堆码整齐、规范，包装物堆放有序。通道畅通，现场清洁，各等级标牌清楚明了。

走进选叶车间的任何一个班组，一股浓郁的强烈的主人翁气息和浓浓的班组文化氛围扑面而来。《选叶车间目标管理考核制度》、《班组管理制度》、《安全生产管理制度》和挑选质量管理台账、安全生产管理台账、物资管理台账……统一标准、统一形式、统一内容，整齐地排列在显眼处，整个班组的管理和选叶动态一目了然。宣传质量第一和安全生产的警示标语牌，随处可见。

新的工作岗位考验人，更锻炼人。近两年的时间，罗琴和她的搭档已经成长为技术型的管理人才，选叶车间成为了规范化车间，荣誉也接踵而至。选叶车间的选叶四班荣获贵州省总工会授予的“五一劳动先进班组”荣誉称号，选叶车间在组建的当年就被评为“先进集体”。

烤烟育苗、嫁接、移栽、打顶抹杈、成熟采收、分级扎把……屈指算来，罗琴从事烟叶工作已经13个年头，这些生产环节的往复已经成了罗琴生活中不可缺少的组成部分。回想自己成长的道路，罗琴感慨万千：“我这一辈子注定和烟草结下了不解之缘。我的父母、我的丈夫都是服务于烟草，我也是烟草职工，‘全国技术能手’荣誉的获得是对我工作的肯定和鼓励，今后的路还很长，我一定会更加努力，把我的青春和所学的知识全部奉献给烟草事业。

/罗琴小档案/

1990年 毕节复烤厂质检科质检员

2000年 毕节市鸭池烟草站挂职

2001年 毕节复烤厂原料科副科长

2002年 毕节复烤厂选叶车间副主任

2003年 荣获“贵州省烟叶分级能手”、“全国烟草技术能手”、“全国技术能手”的荣誉称号