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半月刊 经济版 2004年08月01日出版  第15期  总第286期
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编者按:今年7月,举国上下欢庆建党83周年,许昌卷烟总厂举行了大型的歌唱比赛。此时,正值许昌卷烟总厂成立一周年,回望许昌卷烟总厂成立1年来的风风雨雨,厂长宋有申在祝词中道出了他的肺腑之言——

团结在总厂的旗帜下

许昌卷烟总厂厂长 宋有申/文


许烟职工在建党83周年暨许昌卷烟总厂成立1周年庆典上放声歌唱(许昌卷烟总厂供图)

回顾许昌卷烟总厂成立至今这1年时间,我们在“总厂利益高于一切”的旗帜下,团结在总厂领导班子周围,统一思想,统一号令,统一步调,在思想整合、品牌整合、生产组织方面做了大量工作,使企业在较短时间内度过了磨合期,生产经营迅速走上正轨,顺利实现了品牌的过渡,提高了品牌集中度,经济运行质量显著改善,干部职工收入稳步增长,为下一步兼并重组打下了良好基础。

但是,在看到发展优势的同时,我们也要清醒地认识到制约企业发展的各种不利因素。今年以来,许昌卷烟总厂的生产经营保持了良好的发展势头,但进入5月份,由于4月底省局对卷烟批发价格进行了大范围的调整,加之卷烟销售进入淡季,使得近两个月的卷烟销售及多项经济指标出现较大下滑,尤其是“帝豪”的销量同比下降近三分之一,这是一个十分危险的信号。尽管“帝豪”销量下降的主要原因来自于外部,但也应看到,我们的品牌抵御市场风险的能力还比较弱,培育品牌的手段还不够完善,品牌赖以生存的基础还相当薄弱。同时,企业内部管理等各个方面与先进企业相比还有很大差距。所以,全厂干部职工一定不要认为我们“形势一片大好”,这种小富即安、小进即满的意识是我们必须坚决反对的。我们必须告诫大家:这一年所取得的成绩只是“万里长征迈出了第一步”,认清形势,抢抓机遇,乘势而上,才是我们唯一正确的选择。

当前,许烟全体职工要做到“四继续”:

要继续坚持科学发展观,坚定发展信念,矢志不渝,勇往直前。毋庸置疑,许昌卷烟总厂目前正面临着发展困境,但这是暂时的。我们要咬定目标不放松,相信领导,相信职工。经过全厂上下的共同努力,我们一定可以开创生产经营的新局面。

要继续以“总厂利益高于一切”为指导,增强责任心,忠于职守。我们可以想象:如果我们的党员干部和职工考虑工作、处理问题首先是为自己着想,那我们许昌卷烟总厂将只能是一盘散沙,一事无成,我们“向大企业迈进”的宏伟目标只能是空中楼阁。许烟过去一年的实践已经证明:“总厂利益高于一切”对于推进思想融和、推动品牌整合、打造坚强的团队产生了重要影响,这个口号我们过去要提,现在要提,将来仍然要提,而且要坚定不移地贯彻执行。

要继续打造学习型企业,培养知识型员工,努力学习,提高素质。自许昌卷烟总厂开展“学习年”活动以来,各部门相继开展了读书学习、岗位练兵等活动,产生了积极影响。但综观企业目前的形势,学习的氛围还不够浓厚,没有充分调动广大党员干部和职工对学习的积极性和主动性,少数职工甚至因为怕多承担工作职责而不愿学习,不愿提高,这种不求上进的思想是极其错误的。对此,我们必须在思想上高度重视,要加强对职工综合素质的培养,努力把职工培养成为不断学习知识、更新知识层次的复合型人才,把许烟打造成为思想统一、理念统一、目标统一、行动统一的坚强团队。

要继续发挥党的先进性,扎实抓好党建工作,勇挑重担,勇担重任。要充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,这对于加强和改善党的领导,增强党的凝聚力、吸引力、战斗力,推动企业改革与发展,具有十分重要的意义。此外,还要充分发挥党员的先锋模范作用。在企业发展的关键时期,全厂共产党员,无论是工作在车间还是工作在部室,无论是在管理岗位还是辅助岗位,无论是普通党员还是干部党员,都要勇挑重担,敢于负责,身先士卒,从而凝聚和带领广大职工群众,为提高许烟的综合竞争力作出应有的贡献。


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