通过这次“三个代表”重要思想专题班学习，受益匪浅。结合本厂改革与发展的实践，我认为必须以“三个代表”重要思想为指导，着力抓好如下几个方面的工作：

一、坚持用“三个代表”重要思想统一干部职工的思想，为改革和发展提供强大思想武器

思想指导行动，观念引导行为。厦门卷烟厂几年来的改革与发展实践告诉我们，凡是企业的重大生产经营举措，重大改革方案出台，如果不坚持正确的思想路线，不做好过细的思想政治工作，是难以顺利进行的。

2000年，按照国家局要求，厦门卷烟厂、厦门烟草分公司（专卖局）历时17年的“三合一”体制分设，调整后的厂党委以江泽民同志“三个代表”和“两思”重要讲话为契机，在全市国有企业中率先组织党员干部学习，总结企业“三年追赶”的发展经验，寻求新的发展目标。随着学习“三个代表”重要思想的深入，党员干部不断统一思想，自我加压，当年我厂实现“三个突破”，即：产量突破40万箱，税利突破12亿元，利润突破2亿元，达到2.5亿元，企业的规模、效益又跃上一个新台阶。

随着党的十六大隆重召开，认真组织党员干部深入学习党的十六大精神，制订了2003年方针目标，并进行层层分解，形成了“人人身上有担子，个个肩上有指标”的责任管理机制，为今后改革计划的顺利实施及企业生产经营的良性循环打下了扎实的思想基础。

二、坚持以“三个代表”重要思想为指导，切实加强领导班子建设，为改革与发展提供强大的组织保证

班子是企业的领导核心，如果班子不代表先进的生产力，不带领广大职工不断把企业推向前进，那么班子就没有履行职责；如果班子不代表先进文化，不能有效推动企业文化建设、精神文明建设，那么企业是没有生命力的；如果班子不把职工的根本利益维护好、发展好，那么班子就得不到职工的信任和拥护。班子的开拓进取意识、求真务实精神、勤政廉政作风关系着班子的凝聚力、向心力和战斗力，关系着班子的形象和企业的兴衰。实践证明，越是重要时期，越是任务艰巨，就越是考验企业领导班子应对复杂局面的能力。在行业改革与发展稳步推进，国企改革向现代企业制度积极迈进，社会主义市场经济体制进一步完善的新时期，必须切实把毫不动摇地坚持用“三个代表”重要思想指导和加强领导班子建设放在更加突出的位置上，为改革顺利实施提供强大组织保证，确保改革发展的方向和目标能以最广大人民群众的根本利益为出发点和落脚点。

三、坚持执政为民，努力为广大职工谋利益，为改革与发展奠定坚实的群众基础

胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出，学习贯彻“三个代表”重要思想，重在理论联系实际，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。

在行业工商管理体制改革稳步推进，企业组织结构调整步伐不断加快的新形势下，要坚持执政为民这个根本要求，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，努力维护广大职工的根本利益就更显重要。作为企业决策层，我们必须坚决用企业全体员工拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应来衡量我们的一切决策，只有这样，才能在全局上把握住贯彻“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。

首先，执政为民，为广大职工谋利益，必须确保企业持续健康发展。其次，执政为民，为广大职工谋利益，必须落实到各级领导干部、管理人员的思想和行动中去。再次，执政为民，为广大职工谋利益，要坚决走群众路线，真心实意依靠群众。最后，执政为民，为广大职工谋利益，要切实维护职工的合法权益。   （照片由国家局行业网站提供）