为获奖选手颁奖。

11月11日至14日，国家局在海南举办了首届全国烟草行业烟叶分级技能竞赛。期间，本刊记者就本次竞赛的目的、意义和特点，采访了国家局副局长张保振。

记者：请您介绍一下国家局举办本届技能竞赛的主要目的。

张副局长：加入世界贸易组织后，随着我国改革开放的力度进一步加大，我国所面临的竞争会日益激烈。我们烟草行业也将面临来自各方面更严峻的挑战，对此，我们必须要有清醒的认识和充分的思想准备。“人力资源是第一资源”。所谓竞争，说到底是科学技术的竞争，是人才的竞争。所以，我们必须在坚持“科教兴烟”、加大科技投入的同时，大力实施人才工程，加快各类专业技术人才的培养，以应对激烈的竞争和挑战。通过本次竞赛，选拔一批烟叶分级方面的技术骨干和技术能手，并加以重点培养，进而建立一支综合素质高、业务能力强、敬业爱岗的烟叶分级专业人才队伍，并以此次竞赛为契机，在全行业形成“尊重知识、尊重人才”的良好氛围，推动全行业干部、职工队伍综合素质和业务水平的进一步提高，这就是国家局举办本次技能竞赛的主要目的。

记者：本届烟叶分级技能竞赛的主要特点是什么？

张副局长：本届烟叶分级技能竞赛有如下几个特点：

1、国家局和各省级局领导高度重视

这次竞赛是在全行业深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神的形势下举办的，也是国家局（总公司）自1982年成立以来首次举办的大型行业职业技能竞赛。国家局对本次竞赛高度重视，拨出专款给获得优胜奖的选手以奖励；各省级局对技能竞赛也非常重视，一些省级局组织了选拔赛，并对参加行业竞赛的选手进行了系统培训，有的省局一把手还亲自到选拔赛现场为选手加油鼓劲。

2、竞赛级别高、竞赛过程规范

本次竞赛是在国家劳动和社会保障部的指导下举办的国家二类职业技能竞赛，是一次高级别、高水平的全国烟草行业职业技能竞赛。竞赛的全部过程都严格按照《竞赛规则》的规定进行，并在公证部门的全程监督下圆满完成各项赛程。整个竞赛过程规范、有序、公正、公平，所以，本次竞赛无论从前期组织还是到现场实际运做，都得到了国家劳动和社会保障部领导的好评。

3、动员面广、参与人数多、参赛选手水平高、准备工作也比较充分

今年2月，我在听取“竞赛筹备委员会”就本次竞赛筹备工作的专题汇报时指出：本次竞赛的目的之一是要全面提高各相关人员的综合素质和技术水平，对于参赛选手的名额、特别是“两烟”大省参赛选手，我们都适当放宽了名额，有条件的各省级局都要组织选拔赛，要通过层层选拔，达到领导重视、人人参与、全面提高的目的。据我了解，绝大多数的省级局都组织了参赛选手的层层选拔，一些“两烟”大省通过选拔还组成了省级代表队参赛，大赛的准备工作比较充分，赛前的气氛很浓，效果也很好。有的省局积极争取增加参赛选手名额。本届竞赛报名参赛的选手从原计划的100名扩大到了153名，这些参赛选手都是所在省级局公认的技术骨干，从而确保了本次竞赛的高水平和高质量。

记者：为什么将烟叶分级作为首届行业技能竞赛内容？

张副局长：首届全行业的技能竞赛之所以将烟叶分级作为竞赛内容，主要是出于以下五方面的考虑：

（1）烟叶分级工作涉及的面广

目前，全国有23个省（区、市）种植烟叶，共有烟农480多万户，打叶复烤厂69家，卷烟生产企业100多家，而每一把烟叶从烟农的交售到地方烟草公司收购、烟草分公司或打叶复烤企业的经营、直到卷烟生产企业的采购和使用都要涉及到分级和质量判定。烟叶分级工作贯穿从烟叶生产到卷烟生产的全过程，所涉及的面最广，所涉及的人员也最多。

（2）烟叶分级的结果与各方利益密切相关，政策性强

众所周知，烟叶是卷烟生产的基本原料，是我们烟草行业稳定发展的重要基础，特别是烟叶的质量与烟农的收益、当地政府的税收、烟草公司的利益和卷烟厂的效益都有直接关系，所以，对烟叶质量的判定成为有关各方关注的焦点，如果对烟叶质量的判定出现误差，就可能会引发矛盾和纠纷。另一方面，近年来，我国进口的烟叶逐步增加，而每批烟叶进口时，我们都要派技术人员出国验货并监督打叶，一旦我们的质检人员因水平不高而没有把好质量关，势必会给国家和行业带来巨大经济损失。因此，提高烟叶收购、采购和质量监督人员的综合素质和技术水平十分迫切。

选手参加烟叶分级竞赛。

（3）烟叶分级是难度较大但十分重要的基本功

烟叶本身是农副产品，烟叶的质量与种植环境、气候条件等多种因素有直接关系，有时质量的差异会比较大，而目前对烟叶质量的判定还只能主要靠人的感官，而人的感官总是会或多或少有所差异的，这就对烟叶收购、采购、经营和从事烟叶质量监督人员的业务水平提出了很高的要求，况且烟叶质检人员的培养不是一朝一夕而成的，而是需要一定的实践过程，需要一定时期实践经验的积累。所以，必须抓紧培养烟叶分级技术骨干。

（4）烟叶分级竞赛有一定的基础

从1999年开始，为配合工商交接烟叶质量监督工作的实施，国家局加大了对烟叶质量监督技术人员的培训，同时也加大了对烟叶收购、调拨、采购等相关技术人员的培训。截止到2002年底，国家局组织《烤烟》42级国家标准技术培训班12期，共培训从事烟叶分级和烟叶质量监督工作的技术人员1300多人次。国家局郑州培训中心也组织部分烟站站长进行了中等专业的学历教育或集中轮训。这些，都为我们举办本届烟叶分级技能竞赛奠定了良好的基础。

（5）烟叶分级竞赛比较简单易行

烟叶分级竞赛主要包括理论考试和实物操作两部分内容。实物分级主要是收集具有代表性的烟叶，请有关专家制作成基本标样，再经全国烟草标准化技术委员会农业分技术委员会的有关专家集体审定，这与卷烟生产操作时需用的卷、接、包设备或对烟机设备进行维修相比，烟叶分级竞赛无须动用大型设备，没有烟丝、卷烟纸等材料的耗用，所以，从组织和竞赛的过程上看比较简便，竞赛的成本也比较低。

综合以上这五方面的因素，国家局决定首先举办烟叶分级技能竞赛，希望通过举办这次竞赛，摸索、积累一些经验，为今后举办全国性的其他职业技能竞赛奠定基础。

记者：对于技术工人同样是宝贵人才的说法，您怎么看？

张副局长：人才是多层次的。在我们行业有经营管理人才，也有专业技术人才，同样还有各类操作人才。技术工人就属于这后一类人才。这类有一技之长或一专多能的高级技师和技术工人是确保我们行业健康、稳定发展所不可或缺的重要力量。只有重视对各方面人才的培养，我们的人才队伍才能实现合理配置、人尽其才，我们所使用的先进生产设备和检测仪器才能充分发挥应有的效能。

记者：今后国家局是否还将举办类似的职业技能竞赛？

张副局长：本次技能竞赛，达到了提高认识、锻炼队伍、提高水平、选拔人才的目的，效果理想。今后，国家局将在认真总结本次竞赛经验的基础上，根据需要，适时组织类似的、包括其他专业的职业技能竞赛。国家局希望通过竞赛，在行业内形成学习科学知识、提高职业技能的良好氛围，以不断提高各类技术人员乃至全行业干部、职工队伍的综合素质和技术、技能水平，进而促进全行业整体竞争力的提升。（摄影/刘海文）