“十佳”稽查队员上台领奖。

枣庄烟草人至今不会忘记那段日子。市县两级单位遭受300多万元的罚款，效能监察行风评比全市倒数第一。山东省枣庄市烟草专卖局一度陷入困境之中。

枣庄烟草不能这样下去！

2002年5月，山东省局采取措施，调整了枣庄烟草领导班子，将赵波同志调任局党委书记、局长、公司经理。

如何才能让“枣烟”走出困境？是摆在新一届党委班子面前亟待解决的课题。他们意识到：治标必先治本，治乱必先稳心，在改革发展的新形势下，只有创新思想政治工作，提高干部职工素质，才能重振“枣烟”雄风，使之走向快速发展之路。于是，在全系统开展了学雷锋、学焦裕禄、学孔繁森的“三学”活动。

对于三位楷模，该局党委在要求广大干部职工普遍学的基础上又各有侧重：全体员工学雷锋，要干一行、爱一行、专一行，忠于职守，无私奉献；县级局（分公司）的干部学焦裕禄，要像焦裕禄那样，扎根烟草，甘为行业孺子牛；市局（有限公司）的领导干部学孔繁森，要努力做实践“三个代表”的模范，立足岗位做贡献，甘当人民的好公仆。

为了增加“学”的针对性和增强“学”的效果，“枣烟”党委明确要求：以“三学”促“三讲”，通过讲学习、讲政治、讲正气，树立行业新风，提高队伍素质，增强班子凝聚力。以“三学”促“三点四化”，实现“与时俱进、工商联手、互惠双赢”的十二字方针，找准工商联手、条块共建的结合点，夯实基础管理、基层工作的立足点，狠抓依法行政、依法经营的增长点；进而达到强化专卖、量化销售、深化改革、优化服务。以“三学”促“推进”，即专卖专营各项工作要综合平衡、全面发展，确保扎实有效、紧张有序、稳中有进地全方位推进。

为了检验“三学”活动的效果，他们于今年7月8日，召开了“枣烟”系统“三学”表彰大会，表彰了在“三学”活动中涌现出的基层工作“金叶公仆”、“学雷锋好员工”、“金叶卫士中队（大队）”、“金叶诚信网点”等70名先进个人和28个先进集体。赋予了“枣烟”思想政治工作新的内涵。

实践使枣庄烟草人深深懂得了一个道理：创新不但是企业发展的生命线，而且也是思想政治工作常做常新的保障线。创新出效益，创新出生产力。

2002年，全系统销售卷烟10.16万箱，实现利税4835万元，比上一年增长32％；实现利润3557万元，比上一年增长59.51%；其中年社会人均销售量、销售收入、利税等主要指标增幅均居全省前3位，创造了枣庄烟草组建20年来的最高纪录。

今年1~10月份，全系统共销售卷烟85217箱，与去年同期基本持平；实现销售收入4.4237亿元，比去年同期增长10.74％；实现利润3607万元，比去年同期增长16.32%，完成省局下达的年度预算4100万元的83.33%，超进度4.65个百分点。

同时，在专卖管理工作中也取得了较好的成绩。共查获16700余件非法卷烟，标值达2400余万元。一年来，全系统共出动打假、打私12万人次，出动车辆2.8万余台次，查获各类涉烟违法案件15268起，捣毁制假、藏假、售假窝点334个。烟草打假、打私活动的开展，有力地打击了制假、售假分子的嚣张气焰，遏制了“假、私、非”卷烟对市场的冲击，维护了正常的卷烟流通秩序，巩固了卷烟市场治理成果，为卷烟生产经营创造了宽松的市场环境，有力地推动了烟草专卖管理和卷烟经营等工作的开展。卷烟社会人均销量、国优和鲁产重点牌号卷烟比重等位次跻身全省前3名。

两年来，先后有7个单位和9名个人获得国家局、省局、市委市府表彰，局党委书记、局长赵波连续两届当选省人大代表，并被授予2003年山东省“劳动模范”称号。

“枣烟”人是清醒的。他们的领头人赵波说，成绩只能说明过去，我们一定牢记“两个务必”，始终坚持“三个代表”，牢牢抓住思想政治工作这个生命线，永走创新之路，力争使“枣烟”早日跻身到全国烟草的先进行列。