发扬艰苦奋斗精神是我们党对各级领导干部的一贯的要求。新时期领导干部的优秀代表郑培民，就是发扬艰苦奋斗精神的典范。从青年时代起，他就志存高远，决心要“艰苦学习，有所作为”；走上领导岗位后，他积极进取，毫不懈怠。在思想上，他刻苦磨练意志，经常用“励精图治，艰苦奋斗”来警示自己；在工作上，他不畏艰苦，勇挑重担，始终保持着百折不挠的拼搏精神；在生活上，他不贪图享乐，不追求奢华，严格要求自己，刻意保持低调；面对抗洪抢险的巨大压力，他又义无反顾，挺身而出，显示出中流砥柱的英雄本色。

艰苦奋斗是我们党的优良传统和政治本色。我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。在新的历史时期，艰苦奋斗精神不仅没有过时，而且应该进一步发扬光大。特别是领导干部都应该深刻地认识到，艰苦奋斗精神是实践“三个代表”重要思想，贯彻落实十六大精神，完成全面建设小康社会宏伟目标的重要保证；是我们不断战胜前进道路上各种艰难险阻，夺取一个又一个新胜利的重要法宝；是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。在新的征途上，我们领导干部都应当以郑培民同志为榜样，牢记“两个务必”，牢固树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，在建设中国特色社会主义的伟大实践中做艰苦奋斗的表率。

发扬艰苦奋斗精神，就要坚持牢记使命、励精图治，反对意志衰退、精神萎靡。始终怀着一种重任在肩的使命感，始终保持着一种昂扬向上的精神状态，是郑培民能够铸就人生辉煌的重要原因。精神状态至关重要。党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标既宏伟又艰巨，要求各级领导干部必须振奋精神、励精图治、不懈奋斗。尤其是清醒地看到激烈的国际竞争给我们带来的严峻挑战，清醒地看到我们所肩负任务的艰巨性和复杂性，清醒地看到我们工作中存在的困难和风险，增强忧患意识，居安思危。在任何时候任何情况下，都要牢记使命，坚定信念，百折不挠，勇往直前，切实履行好兴一方经济、富一方百姓、建一方文明、保一方平安的重任。

发扬艰苦奋斗精神，就要坚持奋发有为、艰苦创业，反对安于现状、不思进取。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是时代的主题。只有咬住发展这个主题不动摇，才有可能抓住机遇，在激烈的竞争中站稳脚跟、赢得胜利。否则，不进则退。在这方面，郑培民为我们作出了榜样，他无论在哪个岗位上，都把奋发有为作为自己的努力方向，把艰苦创业作为自己的首要责任。因此，他带领群众干一地、兴一地，管一行、兴一行，有力地推进事业的发展。我们领导干部都要像他那样，大力弘扬奋发有为、艰苦创业的精神，坚持以经济建设为中心，聚精会神抓建设，一心一意谋发展，任何时候都不能自满，都不能懈怠，都不能停滞。要抢抓机遇，开拓进取，坚持用发展的办法解决前进道路上存在的问题，努力做到奋发有为，大有作为。

发扬艰苦奋斗精神，就要坚持吃苦在前、享受在后，反对享乐主义、拜金主义。郑培民总是把群众的安危冷暖放在心上。相反，有一些人奉行享乐主义、拜金主义，讲排场、比阔气、挥霍浪费，他们沉溺于物质享受，过着纸醉金迷的生活，令人触目惊心。这些都是与我们党的根本宗旨相背离的。我们党是代表最广大人民利益的党，吃苦在前，享受在后，是每一个党员干部必须具备的品德修养。只有真正树立这样的形象，我们党才有强大的吸引力、感召力、凝聚力，才能得到广大人民群众的衷心拥护，与我们一道为实现宏伟目标团结奋斗。

发扬艰苦奋斗精神，就要坚持与时俱进、开拓创新，反对因循守旧、固步自封。郑培民自从走上领导岗位以来，之所以能够不断迈出新步伐，取得新成绩，既是埋头苦干的结果，也是他始终坚持与时俱进，勇于开拓创新的结果。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新才会进步，创新才有出路，但是创新的道路往往充满艰辛与曲折，必须有艰苦奋斗的精神来支撑。因循守旧、固步自封，是思想僵化的表现，是创新发展的大敌。我们领导干部一定要像郑培民那样，大力发扬创新精神，不断增强创新能力，努力开拓各项事业发展的新局面。

当前，尤其要把学习郑培民同志的先进事迹和学习贯彻党的十六大精神紧密结合起来，与全面实践“三个代表”重要思想结合起来，不断促进烟草行业平稳健康发展。