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半月刊 经济版 2003年01月20日出版  第2期  总第248期
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红塔集团企业内部改革引入竞争机制
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2002年12月19日，红塔集团召开深化企业内部改革动员大会，这标志着酝酿已久的红塔集团企业内部改革进入实质性的操作阶段。来自集团各部门的负责人、党支部委员、团支部委员、工会委员、职工代表和业务骨干参加了会议。红塔集团董事长柳万东在讲话中指出，此次红塔集团企业内部改革的实施方案充分听取了职工意见并作了修改。改革的方案一是机构精简，二是符合红塔生产经营的实际，三是社会职能的剥离，四是人事制度的改革。这一方案已报经省烟草公司批准通过。柳万东要求红塔全体员工要深刻理解这次企业改革的目的和意义，要站在改革的高度上来看待企业改革的重要性，参与者要保持良好的心态和参与竞争的勇气。红塔集团总裁姚庆艳就深化内部改革的实施方案作了详细说明。

《中国烟草》
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