我所在的山东省滨州市烟草公司是一个非常注重学习的企业。在通过学习行业内外先进经验，不断提高经营管理水平的同时，自1998年起，公司还采取各种激励措施，鼓励员工参与各种形式的学习。如制定奖励政策，对学有所成者给予物质、精神鼓励；为参与各类学习的人员提供各种有利条件；制定配套的人力资源管理政策，对肯学习、爱学习、学有所成的人员优先提拔重用等等。在企业的政策激励下，我们企业逐步形成了浓厚的学习氛围。

2000年10月，我从市公司的下属三产企业调入市公司机关工作后，深刻地感受到，在学习型企业里求发展，必须不断学习。于是结合自身工作需要，我报名参加了汉语言文学本科专业的自学考试，从此开始了业余自学。

记得第一次报考科目时，我一下子报了4门。报名容易，学起来可就难了。当时自己已是而立之年，单位由于人手紧，工作任务重，还要常常加班加点。下班之后，面对的是上有老、下有小的家庭，尤其是不满3岁的儿子最缠人。妻子工作时间不固定，很少能带孩子。除了睡觉、上托儿所外，大部分的时间儿子都跟着我。所以，儿子和我的感情格外近，即使妻子在家，他也不找她，不是让我讲故事，就是让我陪他一起玩儿。每天晚上一直到9点多孩子睡下后，我才能彻底“解放”，投入到学习中，每天几乎都要坚持到12点钟。学习中，我也曾经气馁过，但因为有周围同志们的鼓励和浓厚学习气氛的强烈感染，我终于咬紧牙关，坚持了3个多月。

功夫不负有心人，最终取得的成绩让我非常欣慰。我马克思主义政治经济学原理、美学原理、现代文学史、古代文学史4门功课一次过关，得分最高的美学原理达到了92分，最低的古代文学史是76分，4门功课平均86分。面对成绩单，我忘掉了100多个夜晚的辛苦，心中充满了成功的喜悦。同时，也更加坚定了我的自信心。我情不自禁地写下这样一句话勉励自己继续努力：“不是因为有些事情我们难以做到才失去信心，而是因为我们先失去了信心，有些事情才难以做到。”

在其后的考试中，由于受开考科目的限制，我有时报3门，有时报2门，都是一次过关。截至2002年的10月份，4次考试已通过了全部11门课程中的10门，只有大学英语一门待考。英语放的时间比较长了，重新拾起来有些困难。我决心用一年左右的时间，一定要把它攻下来。

我在单位做的是文秘工作，按照当初学以致用的设想，考完前面10门中文专业课程，进一步充实自己、提高本职工作水平的目的也就达到了，英语可以到时申请免考。我经过考虑，放弃了申请免考的想法。因为通过一段时间的学习，我深深体会到，学习的收获决不仅仅是掌握了多少知识，学习的过程还能使一个人变得勤奋、顽强、自信，还能够对自己周围的人产生积极影响。在我的带动下，我们科室的另外三个同事都参加了自学考试。

更令我感到意外的是我还在不知不觉中营造出了一个“学习型”的家庭。结婚后很少动笔的妻子近两年竟然时常产生写文章的冲动，现在已有3篇被报社采用。渐渐长大的儿子也整天吵着要“写作业”，学会了不少的“字宝宝”。他还特别爱“看书”——常常抱着一本书一本正经地“胡言乱语”。

自学对我的工作帮助极大，不但知识面得到拓展，公文以及其他文章的写作技巧也有了很大提高。近两年来，我发表在报刊、杂志上的消息、言论、杂文、论文、散文等，已有140多篇。这些成绩得到了市局（公司）领导的肯定。局里不但按政策规定奖励了我，还对我提拔重用：2003年的2月份，我被任命为市局（公司）分管文字工作的办公室副主任。

对于热爱本职工作的人来说，工作是一件快乐的事；对于在学习型企业里工作的我来说，工作不但快乐，而且幸福，也更值得骄傲、自豪。我感谢我的企业，能在这样一个学习型企业里工作、成长，体验有价值的人生，这是我终生的幸福。