A. 一只狼吃饱了，安逸地躺在草地上睡觉。另一只狼气喘吁吁地从它身边经过，这使它十分惊奇，它问：“你在追赶羚羊吗？”“没有！”“有人在追赶你吗？”“没有！”“那你为什么没命地奔跑呢？”那只狼说：“听说狮子要来了。”“狮子要来？”听了这话，它放下心来：“狮子是我们的朋友，有什么可怕的呢，你去跑你的吧，我要睡觉了。”后来，狮子真的来了。由于它的到来，整个草原上的羚羊的奔跑速度变得极快，这只狼不再那么容易得到食物了，不久便饿死了。

评：“适者存，怠者亡”。两只狼不同的命运是必然中的必然。生于安乐，就不可能发现看似平常而又安逸的生活中潜在的挑战，必然危机四伏；居安思危，与时俱进，开拓创新，永不懈怠，必然赢得竞争，成为时代的弄潮儿。

B. 老鹰是所有鸟类中最强壮的种族，根据动物学家所做的研究，这可能与老鹰的喂食习惯有关。老鹰一次生下四五只小鹰，由于它们的巢穴很高，所以捕猎回来的食物一次只能喂食一只小鹰，而老鹰的喂食方式并不是依照平等的原则，而是谁抢得凶就给谁吃。在此情况下，瘦弱的小鹰吃不到食物就死了，最凶狠的存活下来。代代相传，老鹰一族越来越强壮。

评：“公平”不能成为组织的唯一原则，组织若无适当的淘汰制度，常会因小仁小义而耽误了进化，在竞争的环境中将会遭到淘汰。

C. 一只兔子说它不想死，并畅述了71种不想死的理由。在它面前的猎狗听烦了，说：“你再对我说71个你不想死的理由，都帮不了你。现在你要么想办法从我嘴下逃掉，要么你服从命运好了。”

评：每一个企业恐怕都有一个强有力的对手，既然是对手，他就永远离自己不远，时常威胁自己，也可能激励着自己。假若别的企业找到了分享你的优势的机会，如果你不赶紧找出新的对策，你将失去维持原有优势的能力，新出现的竞争者将与你一起分享市场，甚至将你淘汰。

D. 钓过螃蟹的人或许都知道，篓子中放了一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出去的。因为只要有一只想往上爬，其他螃蟹便会纷纷攀附在它的身上，结果是把它拉下来，最后没有一只出得去。

评：组织中应该留意与去除所谓的“螃蟹文化”。企业里常有一些分子，不喜欢看别人的成就与杰出表现，天天想尽办法去拖住人家，如果不予去除，久而久之，组织里只剩下一群互相牵制、毫无进取的螃蟹。