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半月刊 综合版 2002年10月05日出版  第19期  总第241期
国家烟草专卖局主管 中国烟草杂志社主办
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编者按:江泽民同志在“七一”重要讲话中指出:“不断提高工人、农民、知识分子和其他劳动群众以及全体人民的思想道德素质和科学文化素质,不断提高他们的劳动技能和创造才能,充分发挥他们的积极性主动性创造性,始终是我们党代表中国先进生产力发展要求必须履行的第一要务。”江苏省淮阴卷烟厂把技术工人队伍当作企业创“金牌”的基石,充分发挥了工人们的积极性主动性创造性,为企业发展注入了活力。

锻造“金牌”基石

——淮阴卷烟厂抓技术工人队伍建设纪实

陈尔香

作为国家大型企业的江苏省淮阴卷烟厂,在重视发挥人才的作用上,不仅仅局限于高级管理人才和科技人才的培养和使用,同时还把加强岗位专项技能、培养生产需要的复合型技能人才,着力打造一支优秀的技术工人队伍,作为提升企业核心竞争力,保持企业持续、快速、健康发展的重要举措,给企业带来了勃勃生机。

技能鉴定——有效的考核激励机制

淮阴卷烟厂把技能鉴定作为提高生产一线技术工人素质的有效激励措施和有力保证,形成了培训、考核、使用、待遇一体化的机制。该厂按照江苏省烟草专卖局技能鉴定站和地方劳动保障部门的部署和要求,对烟草行业特有工种以及通用工种进行培训、考核、鉴定,凡一经鉴定合格,每月即按技能等级发放津贴。

淮阴卷烟厂实施技能鉴定工作始于1998年。在3年多的技能鉴定实践中,全厂共有402人获得国家劳动和社会保障部颁发的技师、高级工、中级工《职业资格证书》,鉴定面达到32%,其中,高级工率达37%。该厂加强了岗位标准,培训教材、鉴定题库、考评员队伍等鉴定基础工作的建设,形成了一支经国家烟草专卖局技能鉴定指导中心培训、考核合格的考评员队伍。他们还逐步建立了严格的运行机制,理顺了培训、鉴定、考核、证书运行等各方面的关系,并且从严格的考务管理着手,保证鉴定的公正性、客观性以及所发证书的权威性,使技能鉴定成为考核技术工人岗位技能水平的最有力的工具之一。


精心操作。

劳动竞赛、技术比武——不竭的动力之源

近年来,该厂在全厂各班组、机台人员中开展以做金牌职工、造金牌产品、创金牌企业为主要内容的劳动竞赛及以提高质量为中心的“一品梅杯”劳动竞赛、“敬业奉献”立功竞赛和争当“六项能手”等竞赛活动;每年还开展一次全厂性的技术大比武活动,并将各项目获得前三名的姓名刊登在当地的《淮安日报》上。还在设立了专项奖励基金,对竞赛和比武优胜者给予重奖,充分调动了技术能手的积极性。


技能鉴定。

技术比武活动根据企业生产经营的需要,在方式、方法上不断创新,每次活动都有一个明确的主题和目标。去年所开展的互换机型的技术比武活动,就是引导技术工人提高复合型技能水平,为满足企业“九五”技改竣工后对人才的需求奠定基础。

劳动竞赛、技术比武活动的蓬勃开展,成了激发广大技术工人提高自身技能以适应新技术需要、为企业作出更大贡献的内在驱动力。

培训——最好的奖励

在技能人才的培养中,该厂坚持“两手抓”:一手抓好文化素质教育。该厂与淮阴工学院联合举办机电一体化大专班,选拔骨干参加学习,高起点地培养企业所需的应用型技术人才。通过这种形式先后培养了110名毕业生。通过3年系统的学习,过去只会画一些零件示意图的学员们现在已能根据现有零部件准确地画出装配图,并能创造性地运用所学理论进行技术革新活动。另一手就是抓好技能培训。培训方式做到现场培训与理论培训并重,系统培训与专题培训并举,且能围绕生产的需要又有预见性地进行超前培训,并把技能训练融入到生产实践中,达到技能训练的先进性和实用性的统一。

在这里,出国培训已成为技术工人的“特权”,他们在国外进行半个月的培训、研修、交流,尔后带回的不仅是先进的理论、技能,还带回了国外先进的管理和人员培训经验。另外,该厂还不断地选拔技术工人到国内先进生产厂家以及专业培训机构接受培训,以随时获得国内同行的先进技术。

培训工作的扎实开展,促进了技术工人技能水平的提高,也激发了他们的技术革新潜力。制丝、卷包生产车间使用的是达到国际90年代末先进水平的设备,每台机组价值逾千万元,技术工人们凭着扎实的基本功和对设备“入木三分”的理解,游刃有余地“解剖和治疗”这些进口高档洋玩意儿。仅卷包车间技术革新成果年均就达到29项,不仅为企业节约了数千万元修理费用、大大提高了设备的有效作业率,还使企业产品质量不断得到提高,为此该车间获得了“全国质量信得过班组”称号。由技术工人组成的QC小组每年都积极开展活动,几年来,“改造GDX2条盒安装尺寸,适应生产调度,降低材料库存”、“利废增效,FK317与GDX2对接”、“薄片加纤”等近20个课题相继获得国家烟草专卖局、江苏省烟草专卖局QC成果奖。

目前,技术工人队伍已经形成了合理的梯队,涌现出以全国劳模薛兆云、全国烟草技术能手王承勇为技术带头人,以一大批既有《专业技术职称》,又有《职业资格证书》的“双师型”人才为中坚,老中青三结合的队伍。由于有一支高素质的技术工人队伍作支撑,产品竞争能力不断地得到加强。“华西村”、“一品梅”等骨干品牌先后被评为全国名优卷烟和全国卷烟和优等卷烟优等品,产品的抽检合格率始终保持100%。全厂技术工人用自己的双手实践着“支支成精品,质优创名牌”的目标,他们正为淮阴卷烟厂在新世纪里再创辉煌发挥着更加重要的作用。(摄影 张晓兆 王普刚)(作者单位:淮阴卷烟厂)


《中国烟草》


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