湖南省汉寿县烟草专卖局（公司）曾经是一个效益滑坡，员工队伍纪律松弛，人心涣散，违法违纪案件时有发生，上访告状连年不断的单位。去年以来，新调整的汉寿县局（公司）党组在认真抓好以经济工作为中心的同时，始终把抓思想政治工作放在重要位置，既抓管理，又抓教育，使企业的面貌发生了很大的变化。今年1-7月实现利润488万元，比去年同期增长76%，各项经济指标均创历史同期最好水平。

局党组一班人坚持以“三个代表”重要思想为指导，从解决思想问题工作入手，狠抓“三个代表”教育，进行思想作风和工作作风整顿。去年以来，制订了“三个代表”学习规划，组织干部职工认真学习和深刻领会“三个代表”的重要思想，对照理论查问题，联系实际找差距，提高了思想认识，激发了干部职工队伍的工作热情，全局精神面貌明显好转。去年有4个部门和7名中层骨干被市局评为先进集体和先进个人。

员工们在职工之家用餐。

为抓好网建配送工作和专卖户籍化管理，4名党组成员实行目标责任制，划区分片包干，每人负责一个辖区，深入基层抓落实。在销售淡季，班子成员和所有中层骨干坚持随送货车组跟班送货，为员工树立了榜样。

今年经济工作任务重、困难大。各配送分部自加压力，访销员、配送员、保管员和稽查员争上义务班、早上班、迟下班，星期日和节假日不休息。广大员工争做贡献，想方设法完成工作任务。坡头配送分部距公司本部20余公里，且与沅江一水相隔，为了不耽搁网点送货，他们每天早上7点就把送货车开到公司仓库装烟，经常到下午7点才收班，从无怨言。今年这个分部每月都超额完成辖区销售任务；专卖稽查大队的同志把守土经营视为己责，一改过去围着公路转为围着客户转，对每个网点户坚持每周2次上门检查和服务，并自觉将专卖工作与销售工作实行效益挂钩，捆绑考核，较好地优化了销售环境。企业环境的改善，极大的激发了广大员工的政治热情。目前有8名要求进步的职工向党组织递交了入党申请书，2名在访销配送第一线工作的骨干光荣地加入了中国共产党。

局（公司）领导经常深入到员工中，了解员工思想之“忧”和生活之“难”，并及时帮助解决。去年初，公司有80%的员工家属下岗待业，为此，局（公司）党组专门开会研究，决定为一部分身体较好，有一定劳动技能的家属分期分批提供就业机会，将卷烟装卸、打码贴标及城区访销等工作让员工家属竞争上岗，从而较好地解决了部分员工的后顾之忧。随着网建送货力度的加大，不少同志每天随送货车组早出晚归，经常很晚收班回来，还要临时生火做饭，特别是孩子放学后无处就餐，这些同志难免心挂两头。局（公司）下决心将原出租的4间门面房收回，投资5万余元加以维修改造，办起了职工食堂。现在大家把职工食堂称为“职工之家”，都说领导为职工办了一件实事、一件好事。

近两年来，由于我局全体上下努力实践“三个代表”，一心扑在工作上的人多了，上班打牌的人没有了；关心和维护企业稳定的人多了，上访告状的人没有了；要求上进的人多了，违法违纪的人没有了。全体员工呈现出了心往一处想，劲往一处使的可喜局面。2001年，汉寿县局在全市系统“双文明”建设评比中获二等奖。