江泽民同志指出：“面对科学技术迅猛发展和综合国力激烈竞争，面对世界范围各种思想文化需求，全党必须从社会主义事业兴旺发达和民族振兴的高度，充分认识文化建设的重要性和紧迫性。”江泽民同志的这段话，明确指出了现阶段文化在社会发展中的地位和作用比以往任何时候都显得更加重要、更加突出。因此，要充分贯彻落实江泽民同志的重要思想，就要求我们不仅要致力于发展先进社会生产力，建设高度的社会主义物质文明，而且要大力发展先进文化，建设高度的社会主义精神文明，实现二者的协调发展。结合我们烟草行业的实际，就是要坚持先进文化的前进方向，努力搞好烟草企业文化，不仅把我们行业建成一个持续、健康、稳定发展的经济实体，而且要把我们行业建成一个文化道德素养高、凝聚力强、朝气蓬勃、奋发向上的战斗集体。

搞好烟草企业文化，要更新观念，改变企业文化建设好坏无所谓的思想，使全体员工改变和提高对企业文化的认识，认识到没有自己优秀的企业文化的企业将是一个没有前途的企业。

首先，要培育企业文化的脊梁。一个企业的企业文化体系从开始建立到最终形成都少不了决策者的引导和优秀员工的榜样力量。搞好企业文化就必须把他们培养好、教育好，促使他们把生产经营活动当作是实践“三个代表”重要思想的实际行动，带领广大职工团结拼搏，取得成效。同时还要着力培养“四有”新人，注重企业精神、企业价值观的人格化，让每一个职工都与企业同呼吸、同生长、同发展、共命运，实现“人企合一”的境界。

其次，要树立正确的价值观念、经营宗旨、企业道德，使员工对企业有认同感、归属感。价值观念、经营宗旨、企业道德是企业文化的中心内容，是全体员工在职业活动中所必须遵循的行为规范，形成独特的企业文化内涵后要把它潜移默化地作为职工个人的奋斗方向和目标，在企业内部形成良好的人文环境，顺应这种环境者就能站得住，逆反这种环境者就站不住。多年来，我们洛阳烟草系统将企业的价值观念确定为：个人利益服从集体利益，顾全大局，无私奉献，注重实干的同时又注重实惠；将经营宗旨确定为：真诚的服务，真实的效益。概括地说就是“求真务实”。“真诚的服务”是说经营者真诚地为零售户和消费者服务，烟叶技术人员真诚地为烟农服务，同时，包括机关领导为基层职工、党员为群众的真诚服务：“真实的效益”里面的效益包括两方面，即经济效益和回报社会的公益活动的社会效益，追求的是实实在在的效益，拒绝虚假，不图虚名，实事求是，以真诚的形象立足于社会，在实践中就取得了很好的效果。

第三，要以德治企，以德服人。权威管理是“人治”，责任心再强也会有疏漏；制度管理是“法治”，再严密的制度也会有漏洞；道德管理是“德治”，其核心是靠道德价值观支持的文化管理，是管理的最高境界。人是有感情的，只有使每个人感受到自己存在的价值和意义，才能激发其树立更大更远的人生目标，并逐步使自己的目标与企业和社会的目标趋向一致。只有这样，其社会道德和职业道德才会不断提高，集体主义思想也将油然而生，企业的凝聚力、向心力才能不断得到加强。

第四，要依法治企，守规经营。市场经济是法治经济，我们行业必须依法治企、规范经营。无论是烟叶经营、卷烟经营、还是财务管理、专卖管理等各项工作，一律要按法律办、按规章办、按有关纪律办，不违规，不肆意变通，该缴的税要全额缴，该提的费用要足额提。

第五，要企务公开，实行阳光工程。这是一项凝聚人心的重大举措。实行企务公开制度，企业规范经营定期报告制度，公示企业计划生育、医药费报销、办公用品、人事任免等各项企业事务，让广大干部职工积极参与，将使他们对企业的认同感进一步增强。近几年来，烟草行业内的许多企业就因为在企业旧车辆的处理、新车辆购买、烟叶物料购进等项工作中实行“阳光工程”而节约了资金，增加了效益，赢得了人心，增强了企业的凝聚力。

企业文化是个无形资产，是我们能否经得住市场激烈竞争的一股实力。在当前的新形势下，我们烟草行业只有坚持先进文化的前进方向，努力搞好烟草企业文化建设，才能促使企业经济效益的不断提高，为社会主义现代化建设做出更大贡献。（作者单位：河南省洛阳市烟草专卖局）