湖北襄阳市局(公司)开展人事工作专项检查
中国烟草资讯网 2020-06-02

为促进人事工作提质增效,充分发挥人事工作对企业高质量发展的组织保障作用,5月下旬,湖北省襄阳市烟草专卖局(公司)组织工作专班,对所辖12家县级单位和专业部门开展人事工作专项检查。

检查组认真准备、深入讨论,研究确定涉及工资福利、机构设置、人员编制、制度建设、干部队伍管理、学习培训六大方面内容、34条重点项目。通过现场翻阅资料、座谈、电话查询等方式,重点检查2017年以来的党组会议记录、干部选拔任用程序、纪实材料、因私出国(境)管理等,了解掌握各县级单位人事工作的实际情况。检查中既挖掘工作亮点与特色,又指出问题与不足,并在检查结束后当场进行反馈。

人事工作专项检查,旨在以查促改、以改促进,全面提高全市系统人事工作水平。下步检查组将结合各单位实际和检查情况,形成专项检查工作报告,并对县级单位分别列出负面清单和整改通知书,责成限期整改到位、逐一进行销号。

针对当前和下一阶段工作,检查组提出四点要求:一是提高政治站位,重视专项检查整改工作。二是抓好制度建设,发挥制度的指导约束作用。三是抓好制度执行,实现工作程序的规范化和流程的标准化。四是抓好整改落实,防范和化解人事风险隐患。

作者:湖北省襄阳市烟草专卖局(公司) 李健
来源:通讯员