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  浙江温岭市局(分公司)全面加强青年队伍建设

作者:浙江台州温岭市烟草专卖局(分公司) 杨纯璐  来源: 通讯员 2021-08-27
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为进一步激发青年活力,近日,浙江台州温岭市烟草专卖局(分公司)深化“3+”模式,加速绘制青年“成长图”,为青年成长提供最优路线,推动青年成为企业实现高质量发展的主力军。

一是“双向沟通+双重身份”。不定期通过“面对面”双向沟通,精准“把脉”青年成长动态,深入倾听青年成长心声。团组织明确自身定位,当好青年思想引路人,以党史学习教育为契机深化思想教育活动;当好青年成长贴心人,以需求为导向开展形式多样的文体活动,为人才提供有温度的成长路径。

二是“以老带新+以培促优”。为青年上好入职第一课,依托“传帮带”这一优良传统助力青年员工“新手上路”,加快角色转变。借助职业规划、适时轮岗、学用结合等系列措施,最大限度发挥职业生涯的导航作用,优化青年人才培养链。

三是“压好担子+搭好台子”。选树先进典型,运用考核评价、基层锻炼、奖惩升降等制度层层加码,让青年主动挑起担子。搭建青年施展才华的广阔舞台,深挖青年创新创效潜能,拓宽青年参与QC课题项目路径,在选题立项、课题攻关上提供科学指导,助力青年成长成才。

编辑:丘金龙

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