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  浙江绍兴市局(公司)三措并举办好“青苗”讲座

作者:浙江省绍兴市烟草专卖局(公司) 鲁梦婷  来源: 通讯员 2020-09-17
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为进一步提升青年员工综合素质,满足青年人才成长成才需要,日前,浙江省绍兴市烟草专卖局(公司)依托“青苗计划”平台,面向广大青年员工开展了一系列普惠性知识培训讲座,充分激活青年力量,引导广大青年在推进行业高质量发展中建功立业。

一是“点单式”培训,发挥“青苗”积极性。本次普惠性知识讲座系列,以“紧扣青年关注、贴近青年需求”为原则,定制涵盖政策形势、心理健康、职场天地、人文历史、艺术修养、家庭生活6个版块,共50余个主题的“讲座菜单”,赋予青年员工根据个人兴趣爱好进行“点单”的权利,组织开展符合大众“口味”的主题讲座。“半自助”形式的主题讲座充分激发了广大青年员工的参训积极性。

二是“互动式”教学,增加“青苗”参与感。通过邀请富有实战经验的专家,打造以案例分享、现场模拟、实践体验为中心的培训讲座模式,实现学员从“旁观者”“倾听者”到“合作者”“体验者”的转变。“强互动式”的现场教学模式让讲座变得“有意思”“有意义”,引发广大青年员工的学习和研究兴趣,达到促进个人成长,提升工作绩效的目的。

三是“跟踪式”反馈,提升“青苗”满意度。借助发放培训效果评估表和组织青年座谈等渠道,收集广大青年员工对讲座内容、授课方式、组织形式等方面的反馈意见,测定和评估培训效果,并根据反馈意见不断改进优化课程设置和内容选择,切实提升讲座培训的针对性和实效性,受到青年员工的广泛好评。

编辑:丘金龙

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