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  珠纤公司完成中基层管理人员内部竞聘和定岗工作

作者:珠海醋酸纤维有限公司 林晓明  来源: 通讯员 2018-08-16
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根据珠海醋酸纤维有限公司组织架构第二步实施方案的具体部署,公司于7月初启动实施中基层管理人员(含工程师)内部竞聘和定岗工作,并在8月上旬圆满完成。

公司首先对通过2018年任职考核的中基层管理人员进行聘任定岗,然后对空缺的中层、基层管理岗位实施内部竞聘上岗,为全体员工提供公开、平等的竞争机会。

公司高度重视,多措并举,力保本次竞聘工作严格规范、公平公正、有序推进。一方面采用专人单线联系外部专家命题,试题密封保存,考前随机抽取试题的措施,确保了笔试试题的专业性、公正性和保密性;另一方面,在考室、监考、阅卷等考务工作方面,公司制定了关键事项责任清单,明确各项工作责任人,确保竞聘工作有序推进。

经笔试、面试和综合考察等程序,公司最终统筹决定在14名中层竞聘者中提拔聘用5人、在45名基层竞聘者中提拔聘用19人。本次内部竞聘工作呈现竞聘岗位多、参与人数多、考核程序严、公司高层统筹把关严等特点,过程中未收到任何不良情况反映。

编辑:李东军

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