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  河南省局(公司)发挥劳动模范、技能人才骨干示范作用 助推企业创新发展

作者:河南省烟草专卖局(公司) 范素娟  来源: 通讯员 2020-06-10
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为弘扬劳模精神和工匠精神,发挥劳动模范、技能人才的骨干示范作用,助推企业创新发展,近日,河南省烟草专卖局(公司)印发通知,在全省烟草系统推进以劳动模范、技能人才为引领的劳模(技能人才)创新工作室创建活动。

一是科学定位创新工作室的功能作用。致力于劳模(技能人才)创新工作室成为培训职工的重要阵地、技术创新的重要平台和弘扬劳模精神的重要载体,通过工作室创建活动,逐步形成劳模示范效应、人才集聚效应、学习激励效应、创新引领效应和文化宣传效应。

二是不断完善创新工作室的创建标准。有以劳模、技能人才名字命名的创新工作室明显标志和适应活动要求的固定场所,工作职责、管理办法等规范性制度措施,技术骨干成员和一线职工组成的固定团队,明确的技术攻关、创新管理、目标任务和计划安排,技术创新成果展示和评比奖励,必要的设施和经费保障。

三是创新工作室的推进措施。加大宣传力度,推动形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好局面;建立激励机制,激发广大职工参与创新活动的积极性;强化目标考核,努力扩大劳模(技能人才)创新工作室的覆盖面。

四是加强创新工作室的组织管理。河南烟草商业系统劳模(技能人才)工作室由省局(公司)工会委员会授牌命名,每三年组织一次考核评估,对成果显著的授予“示范创新工作室”;对于考核不达标的,取消工作室称号。

编辑:龚玲

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