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  河南省局(公司)建立联席会议制度增强干部监督管理合力

作者:河南省烟草专卖局(公司) 范素娟  来源: 通讯员 2020-06-09
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为进一步完善干部监督工作协调配合机制,近期,河南省烟草专卖局(公司)建立完善干部监督工作联席会议制度,促进干部监督信息共享,增强干部选拔任用和管理监督工作合力。

联席会议成员由人事处、内管处、法规处、审计处、纪检监察处、党建处、机关党委、规范管理办公室等部门组成。

联席会议主要围绕选准用好干部和干部日常管理监督,沟通交流信息,分析研究问题,提出意见建议,包括学习中央关于加强干部监督工作的政策规定、相关文件、领导讲话和指示精神,行业相关规定、文件、领导讲话和指示精神;沟通省局(公司)党组管理的领导班子和领导干部违纪违规查处情况,以及发现和接到的反映领导干部违规违纪方面的问题;分析对领导干部尤其是领导班子主要负责人监督存在的问题,提出解决的意见和建议等等。

联席会议原则上每季度召开一次,根据工作实际可临时召开。实行干部监督信息沟通机制。成员部门在工作中需要其他成员部门协助提供有关干部监督信息的,有关部门应当及时、准确提供,加强工作衔接。成员部门发现的重大问题或者多发同类问题等需要沟通的其他情况,可以随时沟通。联席会议结果作为选拔任用干部、加强领导班子建设的重要依据。

编辑:龚玲

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