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每个时代都有时代精神,这种精神来源于时代发展的要求。

  劳模就在我们身边 —— 记全国烟草行业劳模张本亚

作者:杨祖恒/文图  来源: 《新烟草》2019年第21期 总第508期 第36-39页 2019-07-20
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每个时代都有时代精神,这种精神来源于时代发展的要求。这种精神的代表也成为时代发展的代表。

烟草行业发展至今,市场需求对烟叶产区提出了更高要求,需要行业应用先进的生产方式和管理理念,生产出更多匹配市场的优质烟叶原料,支撑烟草行业高质量发展。

在这样的时代要求中,张本亚凭借吃苦耐劳、钻研创新的精神,不断在烤烟生产中取得优异的成绩,他的事迹激励着身边的每个人。

一分汗水,一分收获。在全国烟草行业第七届劳动模范表彰会授奖仪式上,云南省曲靖市宣威市烟草专卖局(分公司)张本亚荣获“全国烟草行业第七届先进劳动模范”荣誉称号。

初识张本亚

初识张本亚,是十多年前一次外出培训途中。他看起来斯斯文文,总是面带微笑,认真听别人谈话,给人的感觉就是随和、好相处。

他懂的烟草知识真不少,谈吐间,才知道这个年轻人已经是宣威市局(分公司)海岱烟叶站的站长了,不禁心生敬佩。

张本亚

后来,由于工作关系,张本亚任宣威市局(分公司)生产经营科科长,管理全市的烤烟生产工作,于是与我们成了同事、成了朋友、成了兄弟姊妹。

别看张本亚个头不高,他的身体里却蕴藏着很大的能量。

他的经历很丰富:1992年7月参加工作,是名年轻的老党员;扎根基层23年,在他担任烟叶站站长的13年期间,为当地烟草产业发展作出过突出贡献。他担任海岱烟站站长期间,解决了烟叶总量下滑的问题,烟叶种植面积从4000亩发展到12800多亩;担任板桥烟叶站站长期间,经常到栽烟村与烟农座谈,了解生产收购情况,并积极协调镇村组三级干部支持烤烟生产收购工作,从根本上改变了烟叶质量下滑的局面,烟叶质量得到大幅提升;担任生产科科长以来,始终坚持科学发展观,落实发展新理念,抓质量、强管理、推科技,努力推动宣威烟叶生产转型发展。每年高质量完成60万担以上的收购任务,烟叶质量在国家局、省局、市局的收购检查和工商交接中均名列前茅。烟叶特色进一步彰显,烟叶进入“熊猫”“中华”“钻石”“云烟”等高端品牌配方,市场美誉度和市场占有率进一步提升。

不仅如此,张本亚担任生产科科长期间,宣威市承担的国家烟叶标准化项目通过了国家局验收;指导建设的烟农专业合作社被国家局表彰为行业示范社;带头研究的《缩短密集烤房每炉次烘烤时间》QC课题荣获国家局QC成果评比三等奖……

成绩的取得,为他所在科室赢得了荣誉,他个人也被曲靖市人民政府、宣威市人民政府表彰为“新农村建设工作队优秀指导员”“烤烟生产先进个人”,还多次被市局(公司)表彰为“优秀共产党员”和“先进生产工作者”,这次被评为“全国烟草行业第七届劳动模范”也是众望所归。

擅长管理的“多面手”

作为一名烤烟生产收购管理人员,张本亚深知自己肩负的责任和重担。

作为一名专业农艺师、技术人员,他懂得自己为烤烟生产收购应尽的义务。无论是在最初的基层岗位,还是在站长岗位上,直到现在的科长管理岗位,他都能严格要求自己,在工作上投入大量的时间和精力去探索、去钻研。张本亚很擅于总结工作中出现的各类问题,由此积累了非常丰富的工作经验。

张本亚在贫困户家中进行回访登记

他还热衷于团结和带领同事们一起工作,并能在工作中依靠各方力量不断创新,群策群力解决种种难题。

他不但注重生产队伍建设,还注重自身素质的提高,经常抽出大量时间认真学习烤烟栽培与管理知识,提升理论水平,丰富自己的头脑,努力使自己成为一名合格的技术人才。

同时,他还特别注重提升团队整体素质,多年来无数次组织生产科全体人员和各烟叶站烤烟生产收购人员进行技能培训和管理培训,经常组织生产科全体人员和基层有关人员开展生产竞技、管理提升、理论知识、生产演讲等活动,使宣威的烤烟生产收购队伍的整体业务水平得到普遍提高。

勇挑责任重担

张本亚自担任生产科科长一职,宣威市局(分公司)的烤烟生产、烟叶收购管理的重担就落到了他的肩上。为落实好每年年初市烤烟生产工作会上提出的目标任务、措施办法和提质增效、经营责任制等,他积极完善制度,制定措施,并身体力行带领生产科全体人员与各烟叶站工作人员一起抓宣传培训、抓组织发动、抓生产收购管理和新科技推广应用,在生产工作中讲原则、讲标准、讲奉献,一如既往地扎根一线、扎根烟田、扎根烟叶收购站点。

张本亚(左)在田间查看烟叶生长情况

通过不懈努力,每年不但圆满完成预定的目标任务,还促进了宣威烟叶质量逐年提高,烟农种烟效益连年增长,提高了全市的烤烟种植水平,稳定了烟农队伍。

针对烟叶标准化生产工作,他总是先熟悉烤烟技术标准,再进行广泛培训,然后才开展分时段标准化生产,期间严格执行标准技术服务、督促落实、检查考核等环节工作。辛苦没有白费,宣威市局(分公司)的标准化生产每年都顺利通过国家局检查验收。

为了完成烟叶双控任务,他带领工作人员到基层宣传培训,进村入户广泛宣传国家政策,落实烤烟种植合同签订管理,使严控规模始终落到实处。这项工作每年都顺利通过省局和曲靖市局的检查考核验收。

围绕宣威市局(分公司)烟叶生产收购经营责任制管理工作,他带头学好管理制度,在每一环节亲自把关、亲自落实,做到自检自查,发现问题立即解决在萌芽状态,在上级公司每年的年终检查考核中始终名列前茅。满意度,写在每个干部职工的脸上。

每年的烟叶收购期间,他总是先配合分管领导召开好一年一次的烟叶收购会议,组织制定收购管理实施方案,然后再用一个多月的时间,到所有收购点指导烟叶收购工作,平衡收购等级标准,确保烟叶等级质量达标。宣威生产的烟叶受到全国多家卷烟工业企业的青睐,是很多卷烟知名品牌不可或缺的重要原料。

宣威的烟叶质量,经国家局、省局抽检年年达标,曲靖市局检查考核,年年名列前茅。而这些事例,只是张本亚工作中的一部分。

他以自己敏锐的市场嗅觉,应用新理念开展绿色烟叶生产,积极践行烟叶供给侧结构性改革,以品质打造品牌,通过整合优质资源、实施科学生产,筑造绿色烟叶“长城”,努力创建宣威烟叶知名品牌,为宣威烤烟产业和社会经济作出新贡献。

他带领全市“生产队员”引进新品种进行实验示范,提高榜样辐射面,促进烤烟生产上水平。

他带领所有工作人员战胜恶劣天气,抗大旱,保烟苗,保证烟株长势良好,确保每年的各项任务完成,多次受到行业和政府嘉奖。

为了使宣威烟叶品牌走向全国,为了使种烟村彻底甩掉“穷帽子”,过上好日子,在他的带领下, 烟田变成了“聚宝盆”,烟农腰包鼓起来, 烟村美起来……

晶莹汗水,结出丰硕成果。在获得这次荣誉后,张本亚并没有沾沾自喜、止步不前,而是以更加饱满的热情、旺盛的精力投入到新的烤烟生产工作中。

在新时代的征程中,张本亚将继续带领生产经营科和各烟叶站的生产人员挥洒热血,奉献青春,为当地社会经济更快更好发展作出新的贡献!

(作者单位:云南省曲靖宣威市局<分公司>)

(栏目责编:李可)

编辑:丘金龙

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