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  浙江宁波市局(公司)深入推进“四化”党支部创建

作者:浙江省宁波市烟草专卖局(公司) 梁鑫军  来源: 通讯员 2021-09-10
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今年以来,浙江省宁波市烟草专卖局(公司)深入推进以阵地标准化、活动制度化、工作规范化、服务常态化为主要内容的“四化”党支部创建活动,建好建强战斗堡垒,争创党支部标准化、规范化建设排头兵。

一是聚焦阵地标准化。线上打造“甬烟数字党建”平台,实现“电子留痕”、全周期管理、全过程联动,对各级党组织运行情况进行实时态势感知和分析预警,形成分层分级、一体贯通的党建管理新模式。线下有党旗、有入党誓词、有党建品牌、有党员权利义务、有支部工作制度、有党务公开的“六有”党员活动室覆盖率达到100%。

二是聚焦活动制度化。完善“三会一课”、主题党日活动等组织生活制度,通过党建百分制考核、支部星级考评、党员先锋指数评价等机制督促制度落地执行,确保落细落实落到位。开展“一支部一特色”主题党日活动,打造“固定主题党日”品牌工程,不断提升组织生活的仪式感,增强党员的身份意识和责任意识。

三是聚焦工作规范化。以健全优化组织设置为着力点,将支部建在处室,党员人数较多的设立总支,探索基层所部建立支部,使行政职务与支部书记一肩挑,履行“一岗双责”,推进基层党组织全面进步、全面过硬。推出学习参考目录,学有“课程表”,每月“划重点”,从组织层面排定“必修课”,从党员层面设计“选修课”,组织各级党组织和党员层层抓好学习。

四是聚焦服务常态化。成立“精实·知行先锋”党员服务队,统一志愿服务队的形象标识,实施项目化行动、品牌化运作,落实“组织吹哨、党员报到”的经常性制度。开展“先锋领行”系列活动,推进“红色e家”服务员工、“红色驿站”服务客户、“红色薪火”服务社会三大工程。

编辑:丘金龙

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