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  ​吉林四平市局(公司)强化员工管理促人力资源效能提升

作者:吉林省四平市烟草专卖局(公司)   来源: 通讯员 2020-10-16
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为进一步规范劳动行为、严肃工作纪律、维护员工劳动权利,吉林省四平市烟草专卖局(公司)近日坚持三个原则,优化更新了员工管理办法。

一是全面覆盖。办法将原有的员工奖罚细则和劳动规章制度进行了整理合并,既体现了员工的休息休假、教育培训等合法权益,又对员工劳动行为、工作纪律进行了规范。二是以人为本。新办法在严格管理的同时,最大限度维护员工的基本利益,实现了员工管理制度化、规范化和人性化的有机结合。三是持续改进。新办法充分发挥了“靠制度管人”的工作原则,有利于进一步加强企业基础管理,持续改进和不断提高企业管理质量。

编辑:刘世强

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