为激发青年员工成长成才，拓宽青年员工知识宽度及视野，进一步推进工作“上水平”，近日，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂启动“青托”员工岗位交流锻炼工作，优选3名“青年员工托举计划”成员，进行厂内跨部门交流和部门内部岗位交流。

在启动仪式上，井冈山卷烟厂要求岗位交流员工要以此次岗位交流为契机，积极、认真对待，谦虚、主动学习：一是要尽快进入角色，主动担当淬炼，与相关岗位的帮扶师傅相互促进，互助提升；二是要勤学、多思、实干，学习借鉴他人优秀工作经验与亮点，也要将自身岗位业务技能知识与交流岗位有效结合起来，提升自身综合素质。

此次岗位交流按照“多面培养，多岗锻炼”的原则进行，旨在让青年员工在各岗位之间流动起来，为相关部门“舒筋活血”，促进员工队伍整体素质、工作效能的持续优化，并为推进企业高质量发展提供复合型人才保障。

编辑：刘世强