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  安徽安庆市局(公司)物流中心 “四个早”备战技能鉴定工作

作者:安徽省安庆市烟草专卖局(公司) 杨帆远  来源: 通讯员 2020-08-13
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近期,安徽省安庆市烟草专卖局(公司)物流中心针对员工实际状况,立足“四个早”因人而异因材施教,扎实备战年度物流技能鉴定工作。

一是早谋划。将物流序列技能鉴定作为一项年度重点工作纳入部门重点任务清单,针对物流队伍年龄大、学历低、业务重的客观实际,尽早谋划技能鉴定相关工作安排。

二是早启动。自防疫和复工复产取得阶段性成效以来,物流中心克服实际困难,坚持中心业务工作和日常学习充电相结合,坚持干中学、学中干,落实每日工后一小时学习制度,在日积月累中实现提升。

三是早实施。开展业务骨干一对一定点帮扶、部门内训师授课、反复刷历年真题、每月一考等措施,强化报考人员针对性培训,有的放矢的针对薄弱环节进行改善,取得了较好的成效。

四是早督查。对月度测试成绩进行分析,由定点帮扶人制定下步提升计划,对发现的不足早处理。同时,物流中心建立奖惩方案,对通过测试的,帮扶人与被帮扶人纳入积分奖励,未通过的相应扣分。

编辑:刘世强

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