为进一步完善干部监督工作协调配合机制，近期，河南省烟草专卖局（公司）建立完善干部监督工作联席会议制度，促进干部监督信息共享，增强干部选拔任用和管理监督工作合力。

联席会议成员由人事处、内管处、法规处、审计处、纪检监察处、党建处、机关党委、规范管理办公室等部门组成。

联席会议主要围绕选准用好干部和干部日常管理监督，沟通交流信息，分析研究问题，提出意见建议，包括学习中央关于加强干部监督工作的政策规定、相关文件、领导讲话和指示精神，行业相关规定、文件、领导讲话和指示精神；沟通省局（公司）党组管理的领导班子和领导干部违纪违规查处情况，以及发现和接到的反映领导干部违规违纪方面的问题；分析对领导干部尤其是领导班子主要负责人监督存在的问题，提出解决的意见和建议等等。

联席会议原则上每季度召开一次，根据工作实际可临时召开。实行干部监督信息沟通机制。成员部门在工作中需要其他成员部门协助提供有关干部监督信息的，有关部门应当及时、准确提供，加强工作衔接。成员部门发现的重大问题或者多发同类问题等需要沟通的其他情况，可以随时沟通。联席会议结果作为选拔任用干部、加强领导班子建设的重要依据。

编辑：龚玲