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  陕西中烟汉中卷烟厂多举措提升班组员工技能素质

作者:陕西中烟工业有限责任公司 田发源  来源: 通讯员 2018-12-07
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今年以来,陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂通过网络学习、师带徒、轮岗培训等方式持续提升班组员工技术技能素质,助力企业发展。

一是利用网络载体,拓展培养空间。运用网络信息平台,组织员工参加中国烟草网络学院在线学习;创建班组微信公众号,定期推送冷空、电气维修操作标准化微视频,实现员工间技术技能无障碍自由交流;通过在线征集操作法命名,激发广大员工技术钻研的热情。

二是依托“师带徒”,传承工匠技艺。持续开展“师带徒”活动,制定“师带徒”培训方案,签订《师徒协议书》,完善“师带徒”人员库,细化资格要求,合理确定“师带徒”培养周期,强化“出师”评价考核,通过建立“师带徒”培训模式长效机制,确保人才培养效果。

三是开展轮岗培训,补齐技能短板。通过岗位轮训、技术比武、岗位练兵、岗位对标等方式,组织开展相邻岗位间轮岗以及辅助岗位对关键岗位学习,建立全能操作培养和激励机制,打造一岗多能的复合型人才队伍。

编辑:刘世强

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