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  深圳福田区局(公司)“四个注重”加强干部队伍建设

作者:深圳市烟草专卖局(公司) 翁慧怡 魏佛涛  来源: 通讯员 2017-01-16
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日前,深圳市福田区烟草专卖局(公司)召开行政办公会议,通报了各项重点工作的开展情况,会议强调副科以上管理人员是区局(公司)发展的中坚力量,发挥着重要作用,会议提出“四个注重”要求加强干部队伍建设:

一是注重树立责任。要敢担责,更要善担责、担好责,强化实干精神,面对困难迎难而上,全身心投入工作,在员工队伍中带好头树立榜样,自觉从严从实贯彻落实完成好各项工作任务。

二是注重工作联动。要增强沟通协调、解决问题的能力,注重区局(公司)分管领导与分管科室之间、各科室之间、科室负责人与员工之间的工作互动,注重区局(公司)与市局(公司)相关部门、与外单位之间的工作协调,增强对上、对下、内外和横向的沟通能力,讲究方法,进一步提高工作水平,提升工作效率。

三是注重作风建设。要以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头抓好作风建设,转变工作作风,讲大局、讲政治、讲原则,不仅要加强党的理论学习坚定理想信念,还要加强对业务知识学习,增强干事创业的能力。

四是注重团结协作。要珍惜共事的机会,团结互助,互相帮助,心往一处想、劲往一处使,快乐工作、快乐生活,营造和谐团结的工作氛围,带领员工队伍为共同的事业不懈努力。 

编辑:李东军

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