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  武汉硚口区局“三措并举”优化绩效考核指标  

作者:湖北省武汉市硚口区烟草专卖局(营销部) 李静  来源: 通讯员 2021-03-15
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近日,湖北省武汉市硚口区烟草专卖局(营销部)结合市局(公司)最新考核要求和区局当前工作重难点,围绕所部考核指标设定、机关考核指标量化,不断优化绩效考核指标,进一步激发干部职工工作内生动力,助推各项工作高效落实。

一是注重考核方法,用好“计算器”。在明确各岗位目标的同时,进一步细化、量化考核内容,明确考核导向、统一考核标准,增强考核细则、标准的公平性、有效性和可操作性。

二是突出重点工作,牵住“牛鼻子”。明确各战线、岗位工作重点,重点工作指标做到“有指标必有检查、有检查必有结果、有结果必有兑现”,充分发挥考核结果的激励和约束作用。

三是严格考核过程,划出“硬杠杠”。各战线每月严格各项考核指标的检查督导,聚焦过程管理和工作质量提升,优化考核流程,灵活考核方式,按照考核提报节点,确保考核简单易行又不流于形式。

编辑:刘世强

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