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  河南省烟草专卖局(公司)为青年人才量身打造“托举计划”

作者:河南省烟草专卖局(公司) 范素娟  来源: 新华网河南频道 2020-10-19
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为加快优秀青年人才培养,激发优秀青年人才的创新潜质,河南省烟草专卖局(公司)开展了“青年人才托举工程”评选工作,确定15名优秀青年人才入选河南省局(公司)“青年人才托举工程”,其中技术创新组10名、管理创新组5名,并着力加大对青年托举人才的培养。

据了解,青年托举人才实施双责任导师定向培养,根据青年托举人才的创新方向,分别甄选行业内外知名专家及河南烟草系统各领域专家担任责任导师。责任导师负责指导青年托举人才科研创新工作和年度考核评价,以创新项目为载体,支持或指导青年托举人才参与重大项目课题攻关或独立承担科研项目,加快提升青年托举人才的科研创新能力。

该项目还要求青年托举人才所在单位(部门)充分发挥人才培养使用的主体作用,给予青年托举人才创新项目和专项经费支持,培养青年人才开展相关专题研究或关键技术研发,提高科研创新能力和专业水平,为青年托举人才干事创新、成就业绩创造条件、提供保障。并搭建平台为青年托举人才提供广泛的学术交流、技能培训等机会,同时要求入选的青年托举人才充分把握科研创新的“黄金期”,潜心研究,刻苦探索,努力提高自身创新能力和水平,力争做出突出业绩,努力成长为河南烟草系统科技创新领域高层次领军人才和学科带头人。

编辑:龚玲

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