中国烟草资讯网 
国家烟草专卖局主管
《中国烟草》杂志社有限公司主办
苹果客户端
安卓客户端
微信公众号

资讯中心 -> 业内纵览 -> 商业

  浙江玉环市局“三有三合”关爱青年员工

作者:浙江台州玉环市烟草专卖局(分公司) 潘怡馨  来源: 通讯员 2020-04-30
62.9K

为打造青年员工队伍的“源头活水”,今年以来,浙江台州玉环市烟草专卖局(分公司)既立足眼下,也考虑长远,严管厚爱兼顾,给予青年员工更多的组织关怀。

一是全方位关怀,让关爱“有温度”,“合心”提升年轻干部归属感。玉环烟草在工作中为敢于担当的青年员工鼓劲撑腰,鼓励先行先试,树立“让实干者实惠”导向,最大程度保护青年员工锐气;学习上多关心,针对青年员工需求开展多层次多元化培训,在知识更新、创新实干上输送理论武器、丰富专业素养;心理上多关怀,帮助疏导排解压力,卸下心理“包袱”。

二是锻炼培养,让关爱“有深度”,“合力”增进青年员工获得感。善铺台子,鼓励青年员工参加上挂下派、多岗锻炼,积极参与青年数据掘金大赛、QC小组,在多样活动中锤炼担当作风、补齐能力短板;巧搭梯子,拾级而上,借助传帮带、老带新方式加快青年员工进入岗位角色,以创客工作室、青年志愿团为平台,碰撞思维火花,实现个人价值,注重循序渐进,让青年员工锻炼实现良性循环。

三是“严爱”统一,让关爱“有厚度”,“合势”增强青年员工敬畏感。要健全考核评价制度,全程跟踪监督,既注重结果,又注重过程,考准查实青年员工工作情况;要善抓关键节点,经常性谈心谈话,采取提醒、函询、诫勉等方式,对苗头性倾向及时纠偏纠错,让青年员工行有所畏、言有所戒。

编辑:丘金龙

苹果客户端
安卓客户端
微信官网

行业要闻

业内纵览

企业传真

中国烟草资讯网
Copyright© 2004-2021 echinatobacco.com All Rights Reserved. 《中国烟草》杂志社有限公司 版权所有。ICP备案号:京ICP备05033420号 京公网安备110102001201号
本网站所有内容均受版权保护,未经版权所有人明确的书面许可,不得以任何方式或媒体翻印或转载本网站的部分或全部内容。本网站含有烟草内容,谢绝未成年人浏览。
中国烟草资讯网提醒您:吸烟有害健康!