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  黑龙江牡丹江烟叶公司“以考促干”提升工作质量

作者:黑龙江省牡丹江烟叶公司 杨爽  来源: 通讯员 2018-12-21
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日前,黑龙江省牡丹江烟叶公司根据评分细则对各项工作进行考核、评分,圆满完成2018年度目标管理考核工作,有力的促进各项重点工作任务的落实和整体工作质量提升。

考核以《牡丹江烟叶公司目标管理考核办法》为依据,机关各科室的考核围绕全年重点工作完成情况、基础管理工作、党建工作、安全管理工作、科室满意度调查等方面进行。各烟叶分公司的围绕烟叶生产及烟叶质量管理工作、财务管理工作、党建工作、安全管理工作、专卖管理工作等方面进行考核。

公司要求,要不断完善“以考核引领工作思路,以考核检验工作成效,以考核促进工作干劲”的管理机制,充分发挥考核机制在企业经营管理中的激励杠杆作用;要紧紧围绕“牢记责任、精细工作、用心服务、追求卓越”的工作方针,更加注重目标管理考核的科学性、实用性、合理性;要牢牢把握“控总量、守红线、提结构、增税利”的工作目标,切实提高全体干部职工工作质量和效率。

编辑:丘金龙

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