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  山东泰安市局构建基层服务型党组织建设常态机制

作者:山东省泰安市烟草专卖局(公司) 万卫国  来源: 通讯员 2016-07-08
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为进一步加强基层服务型党组织建设,保证各项党建活动和创建工作的长期开展,日前,山东省泰安市烟草专卖局(公司)党委从整章建制入手,着眼于形成一整套规范化、常态化、长效化的制度和机制。

一是坚持党员教育培训长效机制。严格执行党员“三会一课”制度,民主生活会及党组中心组学习和集中学习日制度,要求每个党支部制订学习计划,按季度进行自查,层层抓落实,推进支部学习常态化、制度化、规范化、系统化。市局(公司)机关各支部要发挥示范引领作用,定期开展理论学习,确保党员定期受教育,不断提升广大党员的综合素质,引导广大党员坚定健康成长信心,积极作为适应新常态。开展主题活动,通过上党课、举办座谈会、表彰会、组织观看革命历史影片、事迹展览等多种形式,加强对党的相关知识及历史的再宣传、再教育,注重用身边的事教育身边的人,激发党员干部干事创业的政治热情。

二是坚持各项党务管理制度。坚持领导班子成员述职述廉制度,严格按民主集中制原则议事决策。健全组织生活会、党员发展、党员教育管理等常规性工作制度,规范党务公开、政务公开工作,认真落实党风廉政建设责任制。

三是健全基层党组织和党员经常联系服务群众的长效机制。建立健全政治上关心、工作上支持、生活上关爱党员的激励关怀机制,调动党员服务群众的积极性、主动性和创造性。坚持领导干部跟班作业制度、谈心谈话制度,采取到一线跟班作业、召开座谈会、问卷调查、员工QQ群、微信群等方式,不断拓宽与党员群众沟通的渠道,丰富与党员群众沟通的载体,及时了解党员群众所需所求。

四是建立党建工作总结报送制度。各支部每半年对党建工作开展情况进行总结,并做好下半年工作计划。

五是完善监督约束机制。强化对党员的党内监督,特别是对领导班子成员的监督,加强党外监督约束机制建设,使群众监督、舆论监督与党内监督有机结合起来。健全党员党性定期分析、民主评议等制度,及时处置不合格党员。

六是建立科学的考核评价体系。根据基层党组织的性质特点及岗位要求,制定服务型基层党组织建设的考核评价办法,完善考评内容,改进考评方式,强化考评结果的运用,引导党员干部真正把服务承诺落到实处。

编辑:丘金龙

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