为加强员工专业技能素质培养，促进各项工作持续健康发展，日前，山东省泰安市泰山区烟草专卖局（营销部）以“三个进一步”为着力点，认真做好职业技能鉴定各项工作。

一是进一步强化鉴定基础工作水平。泰山烟草认真做好技能鉴定申报工作，严格按照职业技能鉴定申报标准，严把申报资格审核关；继续利用报名模板等工具努力提高申报工作效率。进一步加强宣传引导，对全体参加鉴定考试人员考前严肃技能鉴定考试纪律；及时传达技能鉴定工作最新工作要求，对工作亮点和做法及时进行总结，对工作中的不足及时采取措施改进。

二是进一步强化技能培训工作力度。在制定年度教育培训计划的过程中，积极引入外部优质师资，组织开展专卖管理、法律法规、卷烟销售等技能提升培训班；利用积分制管理手段，调动企业内训师参加业务技能培训的积极性；通过组织跟班学习、技能比武、“师带徒”工作，切实发挥技术能手、业务骨干“传帮带”作用，带动员工技能水平整体提升；引导业务科室部门和各基层服务站提高对职业技能鉴定工作的重视程度，加强日常技能培训，努力提升技能鉴定考试通过率。

三是进一步强化技能培训工作效果。立足于流程系统培训管控功能，通过组织参训人员进行线上课程效果评价，倒逼内训师不断提升课程开发能力和现场授课技能。在年度培训中设置内训师授课水平提升内容，从课程开发与选题优化、授课课件制作、现场教学技巧等方面进行针对性培训，帮助参训内训师提升授课技能水平。在此基础上，通过大力开展内部师资授课，带动员工技能水平和综合素质双提升。

编辑：丘金龙