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  细支烟生产线上的技术能手 ——记全国烟草行业劳动模范、南京卷烟厂厉德俊

作者:于建军/文图  来源: 《中国烟草》2019年第18期 总第657期 第68-69页 2019-09-15
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——“沉下心去,实现自己,创造价值。”扎实的操作技术和学习钻研的精神使他成为细支烟生产线上的“金字招牌”。

——他常说:“干一行爱一行,在岗一天就不要虚度光阴。”守护在机台的充实和忙碌,是他的心安和归处。

厉德俊(前)在车间给青年职工讲解技术

工匠名片:厉德俊,1986年参加工作,现任江苏中烟南京卷烟厂受聘技师、卷包线设备员。33年来,他扎根生产一线,勤于钻研、扎实肯干,先后牵头“一种卷烟机激光打孔装置制造方法及图纸”“含活性炭纤维同轴芯滤段和葛根颗粒滤段的三元复合滤嘴制造技术”等多项实用新型技术创新,并申请专利。2014年,获南京市职工职业技能大赛第一名,先后获“南京市技术能手”“南京市五一劳动奖章”;2019年,获评“全国烟草行业劳动模范”。

从1986年参加工作至今,将自己深深扎根在一线,一干就是33年。

从一名设备操作工成长为一名设备维修工,再到一名优秀的设备管理员;从简单的小改小革到完成一个个项目,再到一次次提升设备运行效率。他钻研攻克了多个细支烟生产的技术难题,提出了一系列生产设备精益管理创新的方法,大胆地推进车间人才培养平台建设。

从2014年捧得南京市职工职业技能大赛第一名桂冠开始,他不断地在人生履历上增添着新的标识,“南京市五一劳动奖章”“南京市技术能手”“全国烟草行业劳动模范”等。

他就是厉德俊,江苏中烟南京卷烟厂卷包线设备员。

扎根一线解难题

“沉下心去,实现自己,创造价值。”言语不多的厉德俊,与大家分享最多的是这句话。扎实的操作技术和学习钻研的精神使他成为细支生产线上的“金字招牌”。

1986年,17岁的厉德俊进入南京卷烟厂。带着对机械设备的热爱与执着,他全身心投入生产操作技术的学习中。一方面他沉浸在各类专业书籍里钻研理论,一方面认真跟随师傅学习设备实操,主动向技术服务组请教。

功夫不负有心人。勤于学习、善于研究的他,很快就熟练掌握了烟机的操作技能,并在同批进厂的技工中脱颖而出,第一个通过技能考核成为卷烟机挡车工,并在厂青年职工技能操作竞赛中一举夺魁。

从2005年开始,企业生产逐步向细支烟转变。细支烟生产,对于当时的国内企业是一项全新的课题,没有技术积累,更没有观摩学习的对象。他和同事们一边摸索,一边不断提高操作技术。他发现细支烟设备对嘴棒的要求特别高,常常因为嘴棒分切不好影响设备生产效率。为了解决这个难题,他查阅了大量嘴棒轮的工作原理,掌握技术要求,反复观察研究嘴棒的运行情况。经过长时间尝试和实验,他大胆提出对嘴棒轮与导轨间距进行调节和修正改进的设想,经过反复实践摸索,成功解决了这个问题。为了固化成果,他还撰写了题为《细支烟特种嘴棒分切技术的研究》的论文,并获公司科技创新三等奖。

细支烟激光打孔不彻底,影响产品的通风度,这是细支烟生产上的又一难题。依据长年积累的经验,他结合设备的特点和性能,绘制了设备激光打孔装置改进图纸,进行反复试验,在不断改进和尝试下,激光打孔难题得到顺利解决。他牵头的“一种卷烟机激光打孔装置制造方法及图纸”“含活性炭纤维同轴芯滤段和葛根颗粒滤段的三元复合滤嘴制造技术”等实用新型技术,也成功申请专利。

他的一系列技术改进,提升了生产效率,也节约了大量维修费用,为企业带来了实实在在的效益。刻苦的钻研学习和长期的一线磨炼,厉德俊成为卷接技术带头人和优秀的设备管理员。

冲锋在前显身手

厉德俊常说:“干一行爱一行,在岗一天就不要虚度光阴。”守护在机台的充实和忙碌,是他的心安和归处。

不久前的一天,车间11号细支高速机突然出现了烟支空头过多剔除、烟支重量不稳的情况。在接到报修反馈的第一时间,他第一个赶赴现场查看情况。随后,和到达的两名维修辅助工进行简短的故障讨论和判断后,立刻开展“火线抢修”。

原来,是平准器升降装置里的扇形齿轮推动螺杆出现了位置偏离,致使内部组件出现了故障。可是,平准器升降装置的位置特殊性和结构复杂性,加之上方有吸风室的位置阻挡,对推动螺杆位置的精确校准和实施操作造成了一定的困难。时间就是效益,为尽早恢复生产,他拿起校准工具,探着半个身子伸进装置内侧,对推动螺杆部件进行上方位置的校准固定。2个小时过去了,经过一次次的校准调节和固定,故障问题终于得到了解决,11号机又重新恢复正常运转。看着电脑屏幕上烟支空头和重量监测的数据逐渐恢复了正常,他布满油灰的脸上呈现了些许的放松。

在车间,无论是设备的检修、大修,总少不了他的身影。33年的职业生涯,他参与设备故障抢修600多次,经他培训的人数达500余人。

南京卷烟厂生产线上所有细支高速机组的调试都有他的参与。首台国产细支高速卷接包调试项目中,他大胆创新性的改进为调试成功起到了关键作用。

为了找准提升设备运行效率的切入点,厉德俊从设备操作和维修管理的角度,充分挖掘生产要素潜力,优化设备维保管理流程,想方设法全面提升设备精益改善水平。他组织实行了以机修工和操作工为主体责任的“设备维保承包制”,即由设备维修工和操作工同时承包设备机台,并分别接受设备有效维修和设备保养、操作的考核,以“绩效考核+激励机制”来有效激发维修工、操作工的作业积极性,打造一支具有向心力的维保团队,时刻保障车间设备的正常生产。

“有考核才有压力,有激励才有动力,现在设备一旦出现故障,操作工都会在第一时间将问题反馈,维修工会在第一时间赶赴设备现场解决问题”。而他,总是冲在最前面的那一位。

乐于分享传帮带

“技能不是个人的,而是大家的。让车间涌现更多优秀的技师,这是我的责任。知识只有分享了,才能产生更多价值。”创新学习动员课上,厉德俊自信地说。

厉德俊对于自己常年维修保养积累下来的经验和技能,都保持开放的心态,毫无保留地分享,不遗余力地为一线培养后备力量。从基础的调整,到复杂的排障,从扎实的一线操作和维修经验,到丰富的知识储备以及在队伍建设、降本增效、技术创新工作中的优秀成果,这些日积月累实操和学习积攒的宝贵的“财富”,他毫不吝啬地分享传授给青年员工。

由他建立的技师分享平台,为引导生产一线职工精研技艺、提升主人翁责任意识、推进企业降本增效,发挥了重要作用。围绕“三提一降”卷烟生产劳动竞赛,他还组织开展了“青年职工讲堂”之生产一线操作工日常保养培训,成立相关课题攻关小组。

这一全覆盖和常态性的培训课堂,自从“开讲”一直在广大职工群众中好评如潮,调动了一线青年员工的学习积极性和参与性。“青年职工讲堂”搭建起学习交流技术平台,随着职工讲堂的创新性实施开展,为车间高技能人才培养提供了有力支持。

工作之余,他把自己33年来针对南京卷烟厂设备机型的维修和保养经验全部整理出来,编成一本厚厚的教材。由他牵头整理的《高速机规范化保养和维修经验共享模式》获得江苏中烟先进操作法二等奖。

“荣誉代表过去,踏实做好当下的事最要紧。”厉德俊总是保持着谦逊和低调,始终没有忘记自己的初心。在生产一线,他还将继续用实际行动书写齿轮上的光辉岁月,用工匠精神创造细支烟生产新的业绩。

(作者单位:江苏中烟)

(栏目责编/刘海文 l_haiwen@sina.com)

编辑:李东军

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